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고용·노동
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통상임금의 209분의 1을 시급으로 정하고자 할때 반올림 여부 질문
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.통상임금을 기준으로 연장근로수당 등이 책정되므로절사 없이 14,354원으로 책정하시면 될 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.12.31
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계약서를 쓰지 않은 수습기간은 근로기간에 인정되지 않나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.계약서를 쓰지 않았다하더라도 근속기간에 포함됩니다.3월 기간 역시 근무기간에 포함되어 퇴직금이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 /
근로계약
23.12.31
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권고사직 사직서를 작성하면 부당해도 신청은 할 수 없는건가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.본인의 의사가 권고사직이라고 보여지므로 부당해고 구제신청이 불가합니다.다만 사직서가 강제로 작성됐다는 등의 사정이 있다면 다를 것입니다.
고용·노동 /
해고·징계
23.12.31
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직장 상사가 회식 자리에서 말하다가 외모를 가지고 조롱했는데 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.직장 내 성희롱 및 직장 내 괴롭힘에 해당할 소지가 높은 발언에 해당하므로 신고가 가능합니다.
고용·노동 /
직장내괴롭힘
23.12.31
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고용노동부 임금체불대표명단은 홈페이지에 들어가지 않으면 알 수 없나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.고용노동부에서는 매년 8월 31일, 이전 3년 이내 임금등을 체불하여 2회 이상 유죄가 확정된 자로서 기준일 이전 1년 이내 임금등의 체불총액이 3천만원 이상인 체불사업주의 명단을 고용노동부 홈페이지, 관보, 지방고용노동관서 게시판 및 그 밖에 열람이 가능한 공공장소에 공개하고 있습니다.
고용·노동 /
구조조정
23.12.31
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연차수당을 현금으로 지급을 받아도 되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.현금으로 받으셔도 문제는 없습니다. 다만, 향후 지급여부, 지급액수 등의 분쟁이 있을 수 있으니 통장으로 받으시는 편이 확실합니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.12.31
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사대보험은 무조건 가입을 해야 하는 것인가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로자라면 원칙적으로 4대보험에 가입해야 합니다.통상 정규직 근로자라면 원하지 않는다고 보험을 가입하지 않을 수는 없습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.12.31
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무단결근 2일 하였다고 징계해고 당하는게 맞나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.말씀해주신 사유들은 무단결근이 아니라고 다퉈볼 소지가 있습니다.그렇다면 징계해고까지 가는것은 지나친 징계양정으로 보여집니다.징계해고가 있을 경우 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 /
해고·징계
23.12.31
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1년계약직인데 본인의사로 2년계약연장 안할시 실업급여
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.해당 상황에서는 받을 수 없습니다. 본인이 일할수 있음에도 회사의 재계약을 거절했다면 실업급여 대상이 아니게됩니다.
고용·노동 /
근로계약
23.12.27
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휴게시간에 쉬지않았는데 신고가능한가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 말씀해주신 근로계약서 미작성, 휴게시간이 없었다는 점, 휴게시간에 근무했다는 점(임금체불에 해당합니다) 모두 노동청 신고가 가능합니다.4대보험 미가입은 근로복지공단에 문의하시기 바랍니다.다만, 이부분은 근로자분도 4대보험료 그동안의 미납금을 내야 한다는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.12.27
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