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답변 내역

7시간 근무할 때 최저임금을 어떻게 계산해야하나요?
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.7시간분 통상임금을 지급하시면 됩니다.주5일 최저임금 기준이라면 9860원 x 7시간입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.06.05
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5인미만 연장근로수당 질문드립니다
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.5인 미만 사업장이라도 소정근로시간을 넘어 일을 했다면 수당을 받으셔야 합니다(1배).다만, 추가 질문처럼 연장수당이 급여에 녹아있으면 해당 시간(일 1시간)까지는 수당이 추가 지급되지 않습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.06.04
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출산휴가 들어가기 전 남은연차 소진or수당
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.연차휴가는 1년간 사용가능하므로 수당으로 전환되는 것이 원칙입니다.이월이 가능하다면 이월해서 사용하는 것도 방법입니다.딱히 어떤게 더 낫다고 보기는 힘듭니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.04
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임금 체불은 어느정도 기간이 지나야 신고를 할수 있나요?
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.지급받았어야 하는 날이 지났다면 임금체불에 해당합니다.이때 퇴직시 퇴직금과 임금의 경우 지급받아야 하는 날은 퇴직일로부터 14일내입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금체불
24.06.04
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근로감독관 고소 처분 결과 행정심판 문의
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.같은 사안으로 재진정을 제기하는 방법이 있습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 해고·징계
24.06.04
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1명 평가
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퇴사하면 이번달 급여 계산을 어떻게해야되나요?
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.통상 일할 계산의 방법을 사용하며, 이경우220만원 ÷ 30일 × 14일 로 계산합니다.퇴사 후 2주내로 지급되어야 하는게 맞습니다. 7월에 주면 위법이며, 2주 내로 달라고 요구가능합니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.06.04
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회사에서 일을 하다가 다쳤을 경우.... 산재 처리를 안 하고... 법인카드로 개인치료를 지원하는 경우....
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.산재 발생시 회사에 불이익이 발생할 우려때문에 그렇습니다.실상 불이익은 없습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 산업재해
24.06.04
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초과근무수당 퍼센트 관련 문의드려요
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.130%는 근로기준법에 미달하는 것으로 위법이 맞습니다.나머지 20%는 임금체불에 해당하는 것으로 지급요구가 가능합니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.06.04
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다시 질문 올립니다 5인 미만 사업장에 대한 질의
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.상시근로자수는 쉽게 해당 일자에 근로한 인원이 5인 이상이어야 합니다.총 11명이더라도 상시근로자수가 5인 미만이라면 적용대상 아닙니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.06.04
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아르바이트 단기계약자 입니다 3.3%세금공제후 수령
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.아르바이트 정규직 무관하게 1년 이상 주15시간 이상 계속 근로하셨다면 퇴직금 지급대상입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.06.04
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