답변 내역

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.월급으로 명시되어 있는데 통상 월급은 1개월 급여를 의미합니다.계약기간은 1개월이 안되는 20일 가량이므로 이를 감안하여 지급된 것으로 보여집니다.안타깝지만 월급이라고 명시되어있고 밑에 추가 설명도 있기때문에 문제될 것은 없어보입니다.중도입퇴사는 보통 월중 입퇴사를 의미합니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.계속근로로 볼 수 있으므로 9개월의 공무직 기간도 포함되어야 할 것입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 현재 사업장에서 6개월이 안됐다하더라도 가능합니다.이전 직장 기간까지 합쳐서 18개월간 180일 이상이므로 수급 가능합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.연차는 알고계신대로 근로자가 재량껏 사용가능합니다.연차 사용을 제한하는 것은 근로기준법 위반으로 고용노동부 익명신고도 가능합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.회사의 협조가 없더라도 근로복지공단을 통해서 산재신청 하시면 됩니다.어려우시면 노무사의 도움을 받으시는 것도 추천드립니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.고용보험은 중복가입이 되지 않기때문에 말씀해주신대로의 실업급여 수급은 불가합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.임원의 보수는 별도 지급규정에 의해 결정될 것입니다.지급기준 없이 지출된 보수에 대해서는 근로기준법이 아니라 세법 등이 문제될 것으로 보이고,법률분야나 세금,세무분야의 상담을 받아보셔야 할 것으로 보입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 정년퇴직자도 실업급여 수급이 가능합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.회사가 당일 퇴사 통보후 곧바로 퇴사처리를 했다면 다음날부터 14일 내로 지급되어야 합니다.즉, 27일까지 지급되어야 할 것입니다.다만, 당일 퇴사하더라도 일정기간 무단결근 처리할 수 있기때문에 지급일이 달라질 수는 있습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.연봉 인상이 반드시 이루어져야하는 것은 아닙니다.다만, 차별적 소지는 없는지 구체적 검토가 필요해보입니다.노무사에게 구체적 상담 받아보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.