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답변 내역

사직서 제출하고 퇴사할 때 궁금한 사항이 있어요
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.한달후에 사직의 효력이 발생하므로 해당 날짜 도래후 퇴사하시면 됩니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 근로계약
24.02.04
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제가 1월 2일에 입사 했는데 만근이 아닌가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1월 2일 입사자라면 2월 1일까지 근무하여야 1개월 만근입니다.휴일에 근무한 경우에는 휴일수당이 지급되어야 합니다(5인 이상 사업장의 경우 1.5배 가산)도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.04
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새로운 일자리를 구하기 위해 퇴사한 경우도 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.원칙적으로 실업급여 수급은 비자발적 퇴사의 경우 가능합니다.비자발적 퇴사라면 예외적으로 권고사직이 있었다거나, 임금체불이 있었다거나, 직장내괴롭힘이 있었다거나, 회사 이전으로 통근이 곤란해졌다 등의 사정이 있어야 합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.04
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창업을 위해 퇴사한 경우라면 실업급여 신청은 어떻게 가능할까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.개인이 창업을 위하여 자진퇴사하는 경우 실업급여 수급사유는 아닙니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.04
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수습 기간 중 퇴사 할 경우급여 궁금합니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.계약(합의)한 내용에 따라 지급될 것입니다.따라서 원래 급여 80%일 것입니다(최저임금 위반인지는 별도 검토필요)근로계약서는 반드시 작성되어야 합니다. 작성하는 것이 근로자 입장에서도 확실합니다. 작성을 요구해보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.04
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명절 대체 휴무때 반나절 일하게 되면 대휴를 주는게 아닌가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 휴일근로는 1.5배가 가산되어 보상휴가가 지급되어야 합니다.나아가, 보상휴가는 근로자대표와의 서면합의가 이루어져야한다는 점 참고하시기 바랍니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.04
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채용공고 원서를 냈는데 담장자가 확인을 안하는 경우도 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.시스템상 수신확인이 안되는 곳도 있습니다.이력서 접수했는데 접수가 된 것이 맞는지 직접 연락해봐서 확인하는 것도 추천드립니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 기타 노무상담
24.02.04
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부당해고 구제신청 후 결과가 나오기 전에 정년이 끝나면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.구체적 검토가 필요해보입니다만,원직복직은 불가하나, 정년시까지 임금 지급이라는 이익이 있으므로말씀해주신 대로 정년까지의 기간에 대한 임금상당액의 구제를 위해 부당해고 판단이 이루어질 것입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 해고·징계
24.02.04
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한 기업에서 임원으로 정년퇴임을 하고 나서, 동종업계 다른 기업으로 갔는 데
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.경업금지 약정, 비밀유지 의무 서약서 등을 체결하였다면소송의 결과나, 약정의 효력유무는 차후 문제로 하고해당 약정내용을 바탕으로 소송을 제기할 수는 있습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
24.02.04
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일을 하다가 아파서 그만두면 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.말씀해주신 질환으로 업무수행이 어려워야 하고, 기업 사정상 휴직이나 업무전환이 허용되지 않을 것이 의사 소견서 등으로 인정되어야 합니다.산재보상이 가능한 상황으로 보여지므로 노무사에게 상세상담 받아보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 산업재해
24.02.04
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