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직원 퇴직금 계산은 보통 1년 이후 계산하나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴직금은 주 15시간 이상, 1년간 근속해야 발생하는 임금입니다.퇴직금계산은 법적으로 정해져 있는 사항입니다.퇴직금 산정공식은 '[(1일 평균임금 × 30일) × 총 계속근로기간] ÷ 365'이며 모의계산은 아래의 링크를 참고해보시기 바랍니다.https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do
고용·노동 / 임금·급여
23.04.15
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연차에 포함되는 휴일이 궁금합니다
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면, 2022년부터 연차로 법정공휴일 대체가 안됩니다.그러므로, 연차대체를 말씀하시는게 맞다면 연차휴일에 포함되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.15
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급여지급 관련 시간 계산 질문입니다
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.휴게시간은 4시간당 30분씩 법적으로 의무로 지급해야 합니다.시급 1만원이라면 휴게시간 제외한 금액인 45,000원이 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.15
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퇴직금 정산관련 문의드립니다.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴직금은 주 15시간 이상, 1년간 근속하면 발생하는 임금입니다.22년 6월 2일부터 일하였다면, 23년 6월 1일까지 근로 시 퇴직금이 발생합니다.금액은 퇴직 전 한달월급정도가 발생하며, 자세한 계산은 아래의 링크를 참고하시기 바랍니다.https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do
고용·노동 / 임금·급여
23.04.15
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명절 연휴 대체 공휴일을 연차로 대체해도 되나요 ?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.5인 이상 사업장은 22년부터 법정공휴일을 연차로 대체할 수 없습니다.그러므로, 명절연휴 대체는 위법인 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.15
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연차 수당 지급 기준이 어떻게 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.미사용 연차수당은 연차휴가청구권이 소멸한 다음 연차수당 지급기일이 도래한 다음 월급날에 함께 지급되어야 합니다.그러므로, 개인별로 상이하게 지급되는게 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.14
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퇴직금지급을 안하면 사업주는 어떠한불이익이 있나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴직금 지급을 사업주가 거부 시 근로자는 노동청에 신고가 가능합니다.이로인해 임금체불이 된다면 사업주는 벌금형에 처해질 수 있습니다.또한 퇴직일로부터 14일 이후 지급 시 지연이자가 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.14
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가족회사 연차수당이 궁금해요!!!!!!
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.상시근로자수 계산 시 일반직원이 있다면, 가족들도 포함하여 계산합니다.그러므로, 직원수가 6명이며 같이 근무하는 다른 가족분들도 계시다면 5인 이상 사업장으로 판단됩니다.이 경우 사대보험여부와는 관계없이 연차휴가는 적용됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.14
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근로자의날 휴무는 사업주 재량인가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.근로자의날은 모든사업장에 적용되는 휴일입니다.사업주 재량이 아닌 법정휴일인 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.14
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퇴직금 계산하려고 하는데 상여금에 관해서 어떻게 이해하나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴직금은 세전금액 기준으로 계산됩니다.세전금액이 190만원정도라면, 지난 1년간 받은 상여금 금액과 함께 포함하여 계산하시면 됩니다.아래의 모의계산기를 이용해보시기 바라며, 상여금은 퇴직일로부터 1년 전까지 받은 금액을 아래쪽에 모두 기입하시면 됩니다.https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do
고용·노동 / 임금·급여
23.04.14
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