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답변 내역

오늘 기사에 퇴근중 교통사고로 사망사건이 있어서 궁금한게 생겼습니다.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.통상적으로 출퇴근 중 사고가 발생한 경우 산재처리가 가능합니다.장소가 회사가 아니어도 업무 연관성이 있다면 산재처리가 가능할 수 있는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
23.01.25
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실직 후 실업급여에 대해 질문드려요.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.폐업으로 인해 퇴사한 경우 비자발적 퇴사이며, 실업급여 수급이 가능합니다.피보험단위기간이 퇴직일 이전 18개월간 180일이 넘었다면 수급이가능하며, 수급기간은고용보험 가입기간에 따라 다를 수 있습니다.(최소 120일)
고용·노동 / 임금·급여
23.01.25
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퇴직금은 몇년차때부터 받고, 금액계산은 어떤식으로 하나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴직금은 주 15시간 이상, 1년간 근속한 근로자에게 발생하는 임금입니다.금액은 평균임금과 근속일수 기준으로 계산됩니다.아래의 고용노동부 계산기로 모의계산이 가능한 점 참고하시기 바랍니다.https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do
고용·노동 / 임금·급여
23.01.25
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설명절 휴일근로수당 받을수 있을까요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.자세한 사항이 확인되지 않아 답변이 어렵지만, 설 연휴기간동안 근로하지 않았다면휴일근로수당 대상은 아닐것으로 보입니다.설명절 휴일근로수당이 상여금을 말하는 것이라면, 회사내규에 의해 결정될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.25
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만약 퇴근중에 다쳐도 산재처리가 되나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.통상적인 경로로 이용하는 출퇴근수단을 사용하여 출퇴근 하다가 사고가 발생한 경우 산재처리가 가능합니다.다만, 일상적인 경로가 아닌 경우 산재처리가 안될수도 있는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
23.01.25
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퇴직금관련문의.월중퇴사문의드립니다
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴직금은 주 15시간 이상, 1년간 근속한 근로자에게 지급되는 임금입니다.위의조건을 충족한다면 정상적으로 퇴직금은 받을 수 있을것으로 보이며, 퇴직일 전 무단결근등의 특별한사정이 없다면 손해볼 사항은 없을 것으로 보입니다.미사용연차는 퇴직 시 수당으로 정산받아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.25
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퇴사전 결근 관련 질문 이예요??
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.5일정도 결근을 하여도 그로인해 발생한 손해를 이유로 법적책임을 묻기는 어렵습니다.그러므로, 해당5일을 결근하여도 큰 문제가 없을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.25
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계약직 실업급여 문의드립니다!!
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.특별한 사유가 없이 자발적으로 퇴사하였다면 실업급여 대상은 아닙니다. 다른직장에서 한달이상 계약직으로 근로 후 정상적으로 계약만료처리가 된다면 실업급여 수급은 가능할것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.25
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주휴수당을 못 받아서 어찌해야 할지...
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.1. 받아야할 주휴수당을 지급받지 못하였다면 노동청에 신고가 가능합니다.2. 근로계약서 미작성 또한 신고가 가능합니다.사업장 소재지 관할 노동청에 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.25
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단기 근무자는 당일 퇴사 해도 될까요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.당일 퇴사를 통보하여도 사용자가 승낙하면 문제없습니다.만약 승낙하지 않더라도, 손해배상 등 다른문제는 발생하지 않을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.25
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