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2021.10.8자 처음 입사후 동년 12월 말일까지 근무
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.연차휴가청구권은 1년미만자에 대해 발생하는 휴가청구권은 입사 1년 후 소멸되며 사용하지 못한 연차는 수당청구권으로변경됩니다. 그러므로 1년미만 연차는 수당청구권으로 변경된 다음달 월급일에 수당으로 지급되야 하며지급되지 않았다면 회사에 요청 후 정산받을 수 있습니다.2년차에 발생하는 15개의 연차휴가는 입사 2년 후 수당으로 청구 가능하며 2년이전에 퇴사한다면수당으로 정산받을 수 있습니다. 연차수당은 임금이므로 발생 후 3년간 시효가 있는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
23.01.03
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실업급여 신청은 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.실업급여는 최종 이직일 18개월 이전 동안 통산 180일 이상의 피보험단위기간이 있어야 수급자격이 충족됩니다.위의 내용을 충족하고, 고용보험이 가입되어있었으며 해고가되었다면 실업급여 신청은 가능할것으로 판단됩니다.사업장에서 상실신고와 이직확인서 제출 후 실업급여 신청이 가능합니다.자세한신청방법은 아래의 링크를 참고하시기 바랍니다.https://www.ei.go.kr/ei/eih/cp/cc/ccEminsrFollow/retrieveCc200Info.do
고용·노동 / 임금·급여
23.01.03
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2023년 주휴수당은 변화가 있나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.2023년에도 주휴수당은 변화가 없습니다.폐지가 논의되고 있으나 결정된사항은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.03
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실업급여에 대해서 질문드립니다
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.12월분 급여는 이미 근로한 사항에 대해 지급받는것이기 때문에 관계없습니다.실업급여 신청 이후에 근로소득이 있다면 신고해야 하는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.03
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총 10시간근무 식사는 몇번 인가요
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.휴게시간은 4시간당 30분씩 의무적으로 제공해야 합니다.그러므로 일반적으로는 8시간근무 중 1시간을 점심휴게시간으로 제공하며,저녁 휴게시간은 별도로 제공하지 않습니다.임의로 30분정도 추가로 설정하거나, 30분씩 나눠서 휴게시간을 설정해도 무방하나30분은 시간이 부족할 수 있으니 중간에 1시간으로 설정 후 저녁휴게시간은 별도로 제공하지 않는것이 일반적입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.03
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점심 시간 휴게시간 포함 총10시간근무
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.휴게시간은 4시간당 30분씩 제공해야 하기에 총 10시간 근무한다면 1시간을 휴게시간으로 제공해야 합니다.휴게시간은 무급이 원칙인 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.03
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퇴사는 몇일전으로 회사에게 말해야 하는걸까요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.근로자는 헌법에서 정한 직업의 자유가 있으므로 언제든 퇴사의사를 밝힌 후 사용자가 승낙하면 근로계약은 종료됩니다.단, 사용자가 승낙하지 않을 경우 민법 660조에 의해 한달 후 자동으로 근로계약이 해지되게 됩니다.해당 기간 동안은 출근의무가 있으며, 출근하지 않을 경우 무단결근에 해당되어 무단결근에 따른 손해배상 책임을 지게 됩니다. 단, 해당 직무에 대체자가 있다면 손해배상 책임을 묻기 어려우며, 또한 사용자는 무단결근으로 인한 직접적이고 구체적인 손해액을 입증하기 어려우므로 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다.
고용·노동 / 구조조정
23.01.03
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9시간 근무하면 식사 점심시간 제외 휴게시간과 임금은
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.휴게시간은 4시간 근로 당 30분씩 법적으로 제공하도록 규정되어 있습니다.그러므로 9시간 근로한다면 사업장에서 최소 제공해야 하는 휴게시간은 1시간이며여기서 추가로 20분정도 휴게시간을 제공하는것은 선택사항입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.03
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혹시 회사에서 식사제공을 안한다면
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.회사에서 식사 제공 및 식대 제공 등은 법적으로 의무가 아닙니다.그러므로, 회사에서는 휴게시간만 제대로 부여하면 되며 식사 제공은 선택사항인 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.03
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월급이 2,010,000원이고 별도의 보너스가 110프로라면 얼마라는 얘기인가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.자세한사항이 확인되지 않아 답변이 어렵지만, 월급이 2,010,000원이라면 최저임금 기준주5일 8시간 근무일것으로 보입니다.그렇다면 보너스 100프로는 기본급 기준, 위의 금액을 한번 더 지급할것으로 판단되며,연봉은 약 26,130,000정도가 지급될 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.03
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