답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 문용현세무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.체크카드와 현금영수증의 소득공제율은 30%, 신용카드의 소득공제율은 15%입니다. 따라서 여유가 되시면 현금영수증이나 체크카드를 사용하는 것이 연말정산시 유리합니다.참고로 신용카드, 현금영수증 등의 소득공제는 총급여 25%의 초과사용분에 대해서만 공제됩니다 따라서 총급여 25%까지는 신용카드를 사용하여 신용카드 혜택을 본 후, 총급여 25%를 초과하는 분부터 체크카드나 현금영수증을 사용하는 방법도 좋습니다.도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 문용현세무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.종합소득세 신고기한으로부터 보통 1개월 이내에 국세와 지방소득세가 환급이 됩니다. 만약, 기한후신고나 경정청구를 하신 것이라면 보통 2개월 이내에 환급이 됩니다.도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 문용현세무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아닙니다. 해당 스마트스토어에서 발생한 수익과 비용에 대해서 다음연도 1월에 부가가치세를, 5월에 종합소득세 신고를 하셔야 합니다.도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 문용현세무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.연금계좌에 있는 원금과 이자를 연금으로 수령한다면 모두 연금소득으로 과세가 되는 것입니다. 연금조건이 되기 전에 인출할 경우, 기타소득에 해당합니다. 이자소득은 아닙니다.도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 문용현세무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.차변에 예금과 (-)법인세비용으로 회계처리를 하시면 됩니다. 법인세 환급금만큼 법인세 비용이 감소한 것이기에 이처럼 회계처리를 하시면 됩니다.도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 문용현세무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.두가지 방법이 있습니다.첫번째는 주된 직장에서 두 회사의 근로소득을 합산하여 연말정산을 하는 방법이 있습니다. 이 경우 종된 직장의 근로소득원천징수영수증을 주된 회사에 제출하셔야 합니다.두번째는 각자의 회사에서 연말정산을 각각 하고, 질문자님이 5월에 두 회사의 근로소득을 합산하여 종합소득세 신고를 하는 방법이 있습니다. 회사에 알리고 싶지 않다면 이 방법으로 하시면 됩니다.도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 문용현세무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.질문자님은 작년도에 근무한 회사에 재직중이 아니기 때문에 5월에 국세청 홈택스 사이트를 이용하여 스스로 종합소득세 신고를 해야 합니다.종합소득세 신고를 하기 위해서는 직전회사의 근로소득원천징수영수증과 공제자료가 필요합니다. 직전회사의 근로소득원천징수영수증은 직전회사에 요청을 하거나 4월 이후에 홈택스(my홈택스 - 연말정산/장려금/학자금 - 지급명세서등 제출내역)에서 조회가 가능합니다. 공제자료는 홈택스에서 연말정산간소화자료 서비스 메뉴를 통해 공제자료의 조회 및 다운로드가 가능합니다. 해당 자료를 바탕으로 5월에 홈택스에서 종합소득세 신고를 하시면 됩니다. 도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 문용현세무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로자의 퇴직금 중간정산사유는 아래에 해당할 경우에만 가능합니다. 퇴직금 중간정산을 받았다면, 중간정산의 다음날 ~ 퇴직일까지의 기간에 대하여 퇴직금을 계산하게 됩니다.1. 무주택자인 근로자가 본인 명의로 주택을 구입하는 경우 2. 무주택자인 근로자가 주거를 목적으로 「민법」 제303조에 따른 전세금 또는 「주택임대차보호법」 제3조의2에 따른 보증금을 부담하는 경우. 이 경우 근로자가 하나의 사업에 근로하는 동안 1회로 한정한다. 3. 근로자가 6개월 이상 요양을 필요로 하는 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람의 질병이나 부상에 대한 의료비를 해당 근로자가 본인 연간 임금총액의 1천분의 125를 초과하여 부담하는 경우 가. 근로자 본인 나. 근로자의 배우자 다. 근로자 또는 그 배우자의 부양가족 4. 퇴직금 중간정산을 신청하는 날부터 거꾸로 계산하여 5년 이내에 근로자가 「채무자 회생 및 파산에 관한 법률」에 따라 파산선고를 받은 경우 5. 퇴직금 중간정산을 신청하는 날부터 거꾸로 계산하여 5년 이내에 근로자가 「채무자 회생 및 파산에 관한 법률」에 따라 개인회생절차개시 결정을 받은 경우 6. 사용자가 기존의 정년을 연장하거나 보장하는 조건으로 단체협약 및 취업규칙 등을 통하여 일정나이, 근속시점 또는 임금액을 기준으로 임금을 줄이는 제도를 시행하는 경우6의2. 사용자가 근로자와의 합의에 따라 소정근로시간을 1일 1시간 또는 1주 5시간 이상 변경하여 그 변경된 소정근로시간에 따라 근로자가 3개월 이상 계속 근로하기로 한 경우6의3. 법률 제15513호 근로기준법 일부개정법률의 시행에 따른 근로시간의 단축으로 근로자의 퇴직금이 감소되는 경우7. 그 밖에 천재지변 등으로 피해를 입는 등 고용노동부장관이 정하여 고시하는 사유와 요건에 해당하는 경우도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 문용현세무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.질문자님의 연간 소득이 100만원 이하일 경우에만 남편분의 부양가족 인적공제가 가능합니다. 따라서 질문자님의 사업소득금액이 100만원을 초과한다면 남편분이 공제받을 수 없습니다. 이와는 별개로 질문자님은 3.3%사업소득자로 종합소득세 신고를 하셔야 합니다.도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 문용현세무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.재직하고 있는 기업이 중소기업에 해당한다면 중소기업 취업자 소득세 감면 적용이 가능합니다. 어떠한 사유인지는 모르겠으나 재직중인 중소기업에서 연말정산시 적용을 해주지 않는다면 종합소득세 신고시 본인이 스스로 감면신청을 할 수 있습니다.도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.