답변 내역

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.현금영수증이나 체크카드의 소득공제율(30%)이 신용카드 공제율(15%)의 2배이므로 되도록이면 현금이나 체크카드를 사용하는 것이 좋습니다. 참고로 현금영수증, 신용카드 등의 소득공제를 받으려면 총급여의 25%를 초과해서 사용하셔야 합니다. 그 이하로 사용한다면 공제받을 수 없습니다. 현금영수증 등의 지출액이 총급여의 25%를 초과할 경우, 최저사용금액인 총급여 25%는 신용카드 사용분부터 적용이 됩니다. 따라서 신용카드를 총급여의 25%까지 사용하셔서 신용카드의 다양한 혜택을 보시고, 그 이후부터 체크카드나 현금영수증을 사용하셔서 소득공제율은 30% 적용받는 것이 가장 효율적일 것입니다.도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.일반적으로 연말정산으로 인해 정산된 세금은 2월 급여에 차가감 반영되어 환급되거나 추가로 납부하게 됩니다.도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.해당 의료비가 미취학아동의 사설학원비에 해당한다면 카드공제를 받을 수 있습니다.도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.의료비는 소득 및 연령요건이 없으므로 다른 가족의 의료비도 공제를 받을 수 있습니다. 다만, 의료비 공제를 받으려면 연간 의료비 총 지출액이 본인총급여 x 3%를 초과해서 지출해야 합니다.일반적인 의료비의 경우, 본인 총급여의 3%를 초과하는 금액에 대해서 16.5%의 세액공제를 적용받을 수 있습니다.도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.총급여가 5,500만원을 초과할 경우, 불입금액(연 한도 700만원) 의 13.2%의 세액공제를 적용받을 수 있습니다. 따라서 개인퇴직연금계좌(IRP)에 700만원을 불입할 경우 최대 924,000원의 세액공제가 가능합니다.도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.5월에 두 회사의 근로소득을 합산하여 종합소득세 신고를 하시면 됩니다. 기재하신 근로기간으로 보아 납부할 세금은 없을 것으로 보여집니다. 종합소득세 신고시 아래 국세청 동영상 자료실을 참고하시면 도움이 될 것입니다.https://www.nts.go.kr/nts/na/ntt/selectNttList.do?mi=40526&bbsId=131038도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.1. 연말정산시에는 a회사의 근로소득만을 대상으로 하므로 문제는 없습니다.2. 동일한 연도에 근로소득과 3.3%사업소득이 있으므로, 근로소득은 기존 회사에서 연말정산을 하시고 5월에 근로+3.3%사업소득을 합산하여 종합소득세 신고를 하시면 됩니다.도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.자녀 명의로 보장성보험을 납부하고 있다면 본인이 공제 가능한 것입니다. 배우자와 중복하여 공제만 받지 않으면 됩니다. 자녀의 연령이 만 20세 이하 + 연간 소득금액이 100만원(근로소득만 있을 경우 총급여 500만원)이하에 해당한다면 자녀의 보장성보험료는 두분 중 한분이 공제받으시면 됩니다.참고로 자녀의 인적공제를 받는 자가 보험료 공제도 받을 수 있는 것입니다.도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.네 맞습니다. 질문자님의 연간 총급여가 500만원을 초과할 것이므로 배우자분이 질문자님의 공제를 적용받을 수는 없습니다. 본인은 5월에 종합소득세 신고만 잘 하시면 됩니다.도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.12월에 받은 성과급은 2022년 귀속 근로소득에 해당하며, 성과급 수령시 세금이 원천징수가 되었을 것이며, 이번 연말정산 대상 소득입니다. 도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.