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사회복지사 전망이 청년이 따기에는 어떤 가요? 중장년보다는요. 취업잘될까요? 사회복지사요.
안녕하세요. 박경태 사회복지사입니다.노인종합복지관에 가서 근무하는 사회복지사를 보니 20대로 보이던데요. 20대들의 경우에는 사무전산 타이핑이 빠른 편이라서 선호하기도 하더군요. 다만 사회복지사 2급 자격증을 취득했다고 해서 취업을 하려면 운전 면허 1종 보통 취득과 함께 봉고차, 스타렉스는 기본적으로 운전을 할 줄 알아야 합니다. 특히나 남성의 경우는 필수입니다. 여성의 경우에는 가사지원이 잘되면 운전을 못해도 지원이 가능한 곳이 있고요. 대신 일은 육체적으로도 정신적으로 힘들 수 있는 일이 사회복지사라고 봅니다. 그리고 사회복지사 직업은 앞으로 초고령화 사회에서 수요가 늘어날 것이라서 전망은 좋은 편입니다. 대신 처우는 아직도 좋지 않은 편입니다. 고용노동부에 따르면 철강분야 제선기능사 자격증이 순위가 1위이고 다음으로 불도저 운전기사 중장비 운전, 압연기능사 제철 금속 산업, 천공기운전기능사, 화학분석기능사 등의 인기가 좋습니다. 20대라면 아직 시간은 충분하다고 봅니다. 사회복지사를 기본으로 가지시고 여러 유망한 직종의 자격증도 취득해두는 것이 좋겠습니다.
자격증 / 사회복지사 자격증
25.11.17
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남자 사회복지사 1급 따면 운전면허는 있지만 장롱면허이거나 운전 못하고 차 없으면 취업하는 데 불이익 있나요? 사회복지사1급쪽으로요. 만약 취업 못하면 그 쪽로요 회사에 들어갈때
안녕하세요. 박경태 사회복지사입니다.제가 사회서비스원에서 면접을 볼때 통합돌봄 6개월 계약직 면접 볼때 옆에 분이 사회복지사 1급에 고급사회복지 행정과정까지 마치신 분이었는데요. 결과는 8명이 면접을 보고 단 한명도 채용하지 않고 적격자 없음으로 처리했습니다. 사회복지사 1급이 있다고 해서 채용에서 좀 더 나아지는 것은 아니라는 것입니다. 사회복지사 2급을 가진 저 역시 여러 곳에 사회복지사 면접을 보러갔습니다만 남성 사회복지사는 운전면허가 없으면 채용이 대부분이 안되었습니다. 그리고 운전을 요하지 않는 곳은 여성 사회복지사를 채용하는 곳이라고 해서 발길을 돌려야 했습니다. 장애인활동보조인 자격증으로 사회복지사 채용이 가능한 곳을 알아보고 가보니 그곳은 운전이 안되면 채용이 안되고 대신 지원을 가사지원쪽으로 돌렸는데 사실상 안되더라구요. 가사지원 역시 여성사회복지사를 채용하기 때문이었습니다. 그리고 딱 한 곳이 장롱 운전면허에도 채용을 할 수 있다는 곳이 있었는데 그곳은 조건이 한달간 무급으로 와서 활동하면서 평가를 하는 곳이었습니다. 그런 곳이 있기는 하지만 잘 없다고 봐야 합니다. 그리고 어떤 곳은 파견나가는 곳은 자차가 필수이기도 합니다. 사회복지사는 봉고차, 스타렉스 운전은 필수입니다. 사회복지시설에 기관장님부터 원장 그리고 직원 분들 전부 운전을 하는 것을 봤습니다.
자격증 / 사회복지사 자격증
25.11.17
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사회복지사 자격증을 취득해서 국가 공무원 직을 수행하려고 할 때에 어떤 점들을 고려해야 할까요?
안녕하세요. 박경태 사회복지사입니다.사회복지직공무원은 공무원시험과목을 쳐서 합격을 해야 선발이 됩니다. 장기간 꾸준히 공부해야 하는데 1년안에 합격하면 좋습니다만 쉽지 않습니다. 사회복지 공무원은 민원 응대와 행정업무가 많은데요. 민원업무가 상당하고요. 그리고 집집마다 방문해서 확인해야 하는 업무도 있습니다. 대인관계 능력과 감정관리 능력을 요구하기 때문에 대인관계가 어려운 분들은 안 하는 것이 좋습니다. 대신 고용 안정성과 복지혜택은 확실합니다. 제가 생각할 때에는 집집마다 방문하는 일과 많은 민원업무를 감내할 수 있는 인내력이 많이 요구된다고 봅니다.
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25.11.17
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구청 사회복지사 수습은 월급을 얼마나 받나요?
안녕하세요. 박경태 사회복지사입니다.구청 사회복지사 수습은 정식 채용 전에 인턴형식인데 급여가 지급되도 정규 월급의 일부인 120 ~ 150 정도 수준으로 받습니다. 다만 기관마다 차이가 있어서 해당 구청이나 복지관의 채용공고를 확인하셔야 합니다. 정식 사회복지사로 채용하면 호봉제에 따라 급여가 책정됩니다. 그리고 일부 기관은 수습기관 동안 최저임금보다 낮은 수준으로 지급하고요. 3개월간 낮은 월급으로 지급한 후에 정규 급여로 전환하는 사례가 있습니다. 수습기간이 단순실습이라면 급여가 없는 경우도 있습니다. 기관별로 알아보셔야 합니다. 구청 직속인지 아니면 위탁운영복지관인지 정확하게 알아보셔야 합니다.
자격증 / 사회복지사 자격증
25.11.17
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요양보호사 자격증이 있고 ...실제로 일하는 사람인데
안녕하세요. 박경태 사회복지사입니다.요양보호사 합격률은 높습니다. 평균 합격률이 89.6%, 전체 평균이 86.4%입니다. 질문자님 입장에서는 그렇게 말씀하실 수 있습니다. 시험 구성이 80문항 중 60점 이상이면 합격이고요. 기출문제로 충분히 대비가 가능하고 교육이수도 2024년부터 기존 240시간에서 320시간으로 늘어났지만 이는 오히려 더 체계적인 준비를 가능하게 하고요. 60대 이상 수험생들도 높은 합격률을 보이고 학습의지만 있으면 되는데요. 대신에 학습이 어려워 중도에 포기하는 경우가 있고 또 요양보호사라는 직업의 특성이 대소변과 구토액 등을 처리해야 하는 힘든 업무도 많고 야간에도 일을 해야 하니 그런 점을 알고 자격증에 대해서 안 따시는 분들이 많은 것 같습니다. 그리고 요구사항도 많구요. 그래서 안 따시려고 하다보니 중도에 포기하고 나가시다 보니 그런 것 같고 시험 합격률에서 합격을 못하시는 분들은 학습의지가 없어시거나 그런 점이 있는 것 같습니다.
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25.11.17
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사회복지 진로에 대한 두가지의 고민.
안녕하세요. 박경태 사회복지사입니다.실습 때 느꼈던 행복과 보람을 가지고 긍정적으로 현장의 현실을 극복한다는 자신감으로 준비하시면 좋을 것 같습니다. 클라이언트가 사회복지사를 힘들게 하는 것은 저항하는 경우를 마주할 때의 무력감, 의존성문제, 신뢰형성의 어려움, 위기상황 등에 대해서 정신적 부담이 되기도 합니다. 소진은 피곤해서 넘어가는 것인데요. 감정적으로는 무감각해진다고 할 수 있습니다. 클라이언트를 인격체가 아닌 어느 순간 처리해야 할 업무로 보면서 냉소적이거나 무관심한 태도를 보이게 되는 경우입니다. 일해도 의미를 느끼지 못하는 성취감 저하도 오고 만성 피로와 두통, 불면증, 우울, 불안장애도 동반합니다. 사생활 침해 문제도 있는데 클라이언트 생각이 떠나지 않고 주말이나 휴가때도 연락이 오고 그러다가 이직을 하거나 사회복지직을 그만두는 경우도 있습니다. 많은 사회복지사들이 이러한 어려움에도 불구하고 남는 것은 클라이언트가 조금씩 성장하고 변화하는 모습을 볼 때 깊은 보람을 느끼는 것입니다. 진심 어린 감사를 받을 때 작은 카드 한 장이나 고마움의 말 한마디가 모든 힘든 순간을 이겨낼 힘이 되기도 하는 것입니다. 먼저 감정 관리 능력을 키워야 합니다. 명상이나 운동 등 스트레스 해소법을 미리 익혀두시고 경계 설정 연습도 해야 합니다. 일상과 사생활을 분리하고 어려운 일은 주변에 도움을 요청하고 협력하는 법을 배워야 합니다. 사회복지는 희생과 헌신이 따르는 누군가에게는 꼭 도움이 필요한 이들에게 없어서는 안되는 소중한 직업입니다. 이 직업은 어떤 누군가에게는 안 맞을 수도 있고 맞을수도 있습니다. 질문자님께 잘 파악하셔서 선택하시면 되겠습니다.
자격증 / 사회복지사 자격증
25.11.17
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사회복지사vs중소기업 or 중견기업 굳이 비교하면 어떤 게 더 좋을 까요? 일장일단있겠지만요.
안녕하세요. 박경태 사회복지사입니다.임금 수준만 놓고 보면 중견기업이 좋을 것입니다. 하지만 자신의 적성이 어느쪽에 맞는지에 따라 어느 쪽이 더 낫다라고만 말할수는 없습니다. 중견기업은 중소기업보다 들어가기 더 힘들다고 봐야 합니다. 다만 일을 하게 되면 둘 다 저는 힘들다고 말씀드리고 싶습니다. 중소기업에 사무직으로 일을 하게 되면 생산품이 공정별로 각 업체별로 잘 공급이 되고 있는지 확인을 해야 하고 그리고 생산관리 차트를 작성해서 사장 책상에 올려야 합니다. 그리고 사회복지사는 시민단체를 예로 들면 시민단체에서 회원들의 후원으로 돌아가기 때문에 회원들에게 생일날 선물을 만들어서 보내야 하고 각종 잡일들이 많습니다. 사회복지의 경우도 그렇습니다. 사회복지 실습을 할 때에도 우편 작업도 하고요. 박스에 담는 작업도 합니다. 그리고 행사기획부터 행사준비 그런 것도 해야 합니다. 사회복지기관의 경우에는 주말이나 휴일에도 행사가 있으면 나와야 합니다. 중소기업 중견기업 역시 토요일에도 일이 있으면 나와야 하고 일요일도 특근이 잡히면 나와야 합니다.
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25.11.17
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사회복지현장에서 발생하는 저소득층 아동들은 위한 지원 전략은?
안녕하세요. 박경태 사회복지사입니다.사회복지현장에서 발생하는 저소득층 아동 지원전략으로 대표적인 것은 드림스타트가 있고요. 지역아동센터도 중요한 역할을 하고 있는데 만 18세 미만 초중학생을 대상으로 방과 후 보호, 학습지도, 급식, 문화체험 등 종합적인 복지서비스를 제공하며, 전체 정원의 50% 이상을 저소득층이나 장애아동 등 우선돌봄아동으로 배정하구요. 월요일부터 금요일까지 하루 8시간 운영되고요. 무료 또는 소액의 비용으로도 이용이 가능합니다. 실질적 지원방안으로 맞춤형 학습 지원이 필요한데요. 아동의 학습 수준을 정확히 진단하고 개별화된 학습계획을 수립하고 소급룹 또는 일대일로 튜터링을 제공하고 디지털 학습도구와 온라인 콘텐츠를 활용할 수 있게 해야 합니다. 지역사회 연계모델을 설계하려면 통합 사례관리 시스템이 있어야 하고요. 아동별 담당자를 지원해서 종합적인 욕구를 파악하고 여러기관의 서비스를 조율하며, 정기적으로 모니터링하고 평가해야 하며 정보 공유 플랫폼을 구축해서 아동 정보와 서비스 이용현황을 공유하고 지역 내 이용 가능한 자원을 데이터베이스화하여 서비스중복이나 누락을 방지하는 것이 좋겠습니다. 그리고 지속가능한 재원확보를 위해서 대한민국의 수출회복을 위해 외교가 정상화되어야 하고 내수시장을 활성화하도록 세제도 많이 효율적으로 줄이는 방안을 강구해야 합니다.
자격증 / 사회복지사 자격증
25.11.17
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장애 아동을 위한 방과후 돌봄을 위한 프로그램은 무엇이 있나요?
안녕하세요. 박경태 사회복지사입니다.장애 아동 방과후 돌봄 프로그램으로는 먼저 장애아가족 양육지원사업이 있으며 이는 18세 미만 장애 정도가 심한 가정에 장애아동돌보미를 파견하는 서비스이구요. 돌보미는 학습 및 놀이활동 지원, 안전 및 신변보호, 외출 동행 등을 제공하며, 연간 960시간까지 이용이 가능하고요. 다음으로 청소년 발달장애인 방과 후 활동서비스가 있는데요. 만 6세부터 18세미만의 지적 및 자폐성 장애인을 대상으로 하며 특히 기초수급자, 차상위계층, 한부모 가정, 맞벌이 가정 등 방과후 돌봄이 취약한 가정을 우선 지원합니다.지역아동센터도 장애아동을 우선 배정하여 방과후 보호, 교육, 문화활동, 급식등을 제공하고요. 월요일이나 금요일까지 하루 8시간 운영되고 전체 정원의 50% 이상을 저소득층이나 장애아동 등 우선돌봄아동으로 배정합니다.이동 지원과 관련해서는 교통약자 아동지원센터에서 휠체어 탑승이 가능한 특별교통수단을 운영하고 있으나, 차량과 인력 부족으로 예약이 어려운 실정입니다. 지역사회 복지기관에서는 자체 통학 차량을 운영하거나 교통약자 지역아동센터와 연계를 강화할 필요가 있겠습니다.전문 인력 측면에서는 장애아동 기초 이해 및 실무 교육을 이수한 장애아동돌보미, 언어재활사, 작업치료사 등 전문자격을 보유한 발달재활서비스 제공 인력이 배치되어 있고요. 다만 전문 인력의 양성과 처우 개선이 지속적으로 필요한 상황이라고 하겠습니다.신청은 주소지 읍면동 주민센터나 복지로 온라인을 통해 가능하고 자세한 내용은 보건복지상담센터 또는 중앙장애아동발달지원센터로 문의하면 되겠습니다.
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25.11.17
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영리활동을 하지 않는데도 사회복지사의 업무강도가 높다고하는이유는?
안녕하세요. 박경태 사회복지사입니다.기업은 영리를 통해서 이윤을 추구할 수 있어서 수익적 측면에서 보면 기업 차원에서 복지라든지 업무에 대한 유연성을 가져올 수 있는 부분이 어느 정도 있습니다.하지만 사회복지의 경우에는 정부보조금이나 지자체 지원금 혹은 시민단체의 회원들이 내는 회비로 운영되는 경우가 많습니다. 그래서 각종 지침, 평가기준, 회계 규정 등을 철저히 지켜야 하고 정기적으로 감사와 평가를 받습니다. 이 과정에서 보고서와 증빙자료 작성은 상당한 부담이 됩니다. 그리고 사회복지는 클라이언트뿐 아니라 가족, 지역사회, 후원자, 행정기관 등 여러 이해관계자와 동시에 소통도 필요합니다. 요구사항이 서로 충돌할 때 이를 조율하는 과정이 업무 강도를 높이는데 기관내 전화를 잠시 자리를 비우다가도 휴대폰으로 돌려놓기도 하는 곳도 봤습니다. 그 정도로 업무가 많습니다. 그리고 비영리더라도 상위 기관에서 요구하는 성과지표라는 것을 충족해야 예산을 투여해서 지원금을 유지할 수 있습니다. 단순히 좋은 일만으로는 안되고 서비스 이용자수, 프로그램 참여율 등을 증빙해야 합니다. 도서관을 예로 들었을 때 이용률이 적은 경우에 자율학습실 하나를 폐쇄하고 통폐합하는 것처럼 복지관 역시 이용률이 저조할 경우에 통폐합할 수 도 있습니다. 그러다보면 기존 부서에서 하던 업무까지 떠 안을 경우도 있습니다.그리고 클라이언트의 상황은 돌발적이고 긴급한 경우가 많구요. 계획된 업무외에 갑작스러운 상화도 대응해야 해서 항상 긴장 상태가 유지되는 것입니다.
자격증 / 사회복지사 자격증
25.11.16
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