전문가 프로필

답변 내역

회사에서 징계를 진행할 때 인사위원회를 꼭 열어야 되는건가요? 대표,인사담당자 둘이서 직접 하면 안되는건가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.징계의 절차는 회사의 규정에 따릅니다. 징계의결을 인사위원회에서 한다고 규정되어 있다면 인사위를 개최하여야 하나 그러한 규정이 없다면 굳이 인사위원회를 개최할 필요는 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.08.26
0
0

회사에서 저성과자를 내보내려고 하면 어떤 과정과 어떤 준비를 회사에서 해야되는건지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.성과 개선, 역량 개발에 대한 기회를 충분히 부여하였음에도 업무운영에 영향을 미칠 정도로 저성과가 지속된다면 해고가 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.26
0
0

회사에서 권고사직이나 해고를 다량 하게 되는 경우 정부기관이나 다른 기관으로부터 어떤 불이익을 받게 되는지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법적으로 규정된 불이익은 없습니다. 다만 정부지원 사업 공모에 어느 정도의 제한이 있을 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.08.26
0
0

실업급여에 관하여 궁금한 점을 문의합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.65세 이후 취업하여 퇴사하는 경우에는 실업급여가 적용되지 않습니다. 65세 이전에 취업하여 65세 이후에 비자발적으로 퇴사한 경우에는 실업급여를 받으실 수 있습니다. 장애인도 마찬가지입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.26
5.0
1명 평가
0
0

5인미만 사업장 연차 및 수당 / 휴게시간 근무 수당문의합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주가 임의로 연차를 차감할 수 없습니다. 근로자의 동의 과정을 거쳐야 합니다. 근로계약서에 따라 퇴사시 연차수당을 받으실 수 있습니다. 휴게시간에 사실상 근무를 하였으므로 해당 시간에 대해 임금지급을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.26
5.0
1명 평가
0
0

투잡을 하고싶은데 4대보험 관련하여
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 근무한다면 고용보험을 비롯한 4대 보험 가입은 필수입니다. 다른 보험은 가입하지 않고 별도로 고용보험만 가입하는 것은 어려울 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.26
0
0

근로자의 날 쉬라해놓고 월급삭감 및 연차 미적용시 어떻게하나요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5월 2일 입사로 처리되었다면 6월 2일에는 1개의 연차가 발생해야 합니다. 연차를 부여하지 않을 경우 근로기준법 60조 위반에 해당합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.26
5.0
1명 평가
0
0

회사에서 연차사용촉진을 하고 연차수당은 하나도 안줘도 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 61조에 따라 적법하게 연차사용촉진을 시행하였다면 미사용 연차에 대해 연차수당을 지급할 의무가 없습니다. 전량 지급하지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.26
0
0

개인적으로 아파서 무급휴가 사용할 시 명절 떡 값 지급될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.명절 상여금 지급 등은 회사의 규정에 따릅니다. 규정에 무급휴가자에게도 지급하도록 되어 있다면 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.26
0
0

직장에서 1년안에 연차소모 못하면 어찌될까요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차사용촉진을 하지 않는 이상 연차사용 기간 내에 사용하지 못하면 연차수당을 받는 것이 원칙입니다. 다만 합의 하에 연차를 이월시킬 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.25
0
0