답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 내 괴롭힘이 심각하다면 퇴사를 통보하고 출근하지 않을 수 있습니다. 손해배상 청구를 할 수 있으나 인정될 가능성은 희박합니다. 직장 내 괴롭힘으로 신고하시고 출근하지 않으시는 것도 고려해보실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.올해 결정한 2025년도 최저시급은 2025년 1월 1일부터 적용됩니다. 2024년 말까지는 작년에 결정한 9860원이 적용됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2025년 최저임금은 시급 10030원으로 결정되었고 1주 40시간 근무 주휴수당 포함 월급여로 환산시 2,096,270원에 해당합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법상 근로자에 해당한다고 볼 수 있고 1주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 소정근로일 개근시 주휴수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법적으로는 퇴직금과 연차수당 지급요구가 정당합니다. 따라서 별도로 계약기간이 없다면 회사 사정을 이야기하고 협의하여 조정하는 것이 바람직합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일당제라 하더라도 1주 이상 근로가 예정되어 있고 1주 소정근로시간이 15시간 이상이며 소정근로일을 개근하였다고 볼 수 있으면 주휴수당이 발생합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.원칙적으로 입사일을 기준으로 연차가 부여됩니다. 회계연도 기준으로 1월 1일 연차를 부여할 수도 있습니다. 다만 회계연도 기준으로 하더라도 퇴사시에는 입사일 기준으로 하여 근로자가 손해보는 연차가 없도록 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연장근로 등 시간 외 근로에 대한 수당도 퇴직금 산정에 포함되는 평균임금입니다. 연차 15개 중 4개를 사용하였다면 11개에 대한 연차수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자의 부상으로 인해 통원치료가 필요하다는 의사의 소견서 정도를 받아두셔도 좋을 듯합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부동산관리업 직원, 상가/원룸 관리하는 회사의 세무/경리 업무 보는 직원 모두 고용보험 가입 가능합니다.