답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.국민연금 납부액 계산방법에 대해 회사에 문의할 수 있습니다. 사업주는 공제 내역의 계산방식으로 통지할 의무가 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서를 작성하기 전이라도 합리적 이유 없이 해고를 당한다면 노동위원회에 부당해고구제신청을 제기할 수 있습니다. 다만 5인 이상 사업장이어야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.소정근로시간이 8시간으로 명시되어 있으므로 하루 일급은 시급*8시간으로 계산하는 것이 타당합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에 겸직, 겸업 금지 규정이 없다면 가능할 것으로 보입니다. 회사의 규정을 검토하는 것이 필요합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여는 고용보험 가입일수가 180일 이상이고 비자발적으로 퇴사한 경우에 받으실 수 있습니다. 나이와 가입기간에 따라 120일에서 270일까지 받으실 수 있으며 실업급여액은 퇴직전 직장에서 지급받던 평균임금의 60%입니다. 즉, 이직전 평균임금(일급)이 100,000원이라면 1일 60,000원을 실업급여로 지급받습니다. 1일 상한액은 66,000원, 1일 하한액은63,104원입니다. 

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당 포기 계약서를 작성하더라도 이는 효력이 없습니다. 주휴수당이 발생하였고 이를 미지급하였다면 주휴수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.교통카드 기록이나 핸드폰 위치 확인 등으로도 증명하실 수 있으며 진술이 구체적이고 일관된다면 참고될 수 있습니다. 노동청에 신고하실 수 있고 체불된 임금을 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여액은 퇴직전 직장에서 지급받던 평균임금의 60%입니다. 이직전 평균임금(일급)이 100,000원이라면 1일 60,000원을 실업급여로 지급받습니다. 1일 상한액은 66,000원, 1일 하한액은63,104원입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사시 잔여 연차가 있다면 연차수당을 청구할 수 있습니다.노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.맞습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여일까지 변수가 발생할 수 있고 추가로 계산해야 하는 부분이 있어서 야근이 잦은 듯합니다.