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근로계약서 미작성 및 미교부로 노동청 진정제기 하였습니다 사업주가 처벌을 피하기 위해 근로계약서를 자기가 작성하여 저의 서명을 자기가 했습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주가 제출한 근로계약서에 대한 정보공개청구 등을 하거나 법원을 통하여 문서제출명령 신청해볼 수 있습니다.
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회사를 신고하려고 하고있습니다..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노무사 상담을 받아보시고 무엇을 신고하실지 정리 한 후 노동청에 신고하시는 것이 바람직할 듯합니다.
퇴직후에 회사에서 납부하지 않은 건보료는 개인이 납부해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.미납된 보험료는 사업주가 납부하여야 합니다. 근로복지공단, 경찰서 등에 신고할 수 있습니다.
현재 기간제로 근무중인데 사업주와 협의 하여 다음달 월차를 미리 쓸수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주가 다음 달 월차를 사용하게 승인을 해준다면 미리 사용하여도 법적으로 문제되지 않습니다.
주휴수당 계산법 퇴사후 급여가 다를때는
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무시간을 평균하여 소정근로시간을 구하고 이를 바탕으로 주휴수당 산정시 차액이 발생한다면 차액에 대해 지급 청구를 할 수 있습니다.
19시 7시 근무시 야간수당과 연장수당
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.총 11시간 근무이고 연장근로시간은 2시간, 야간근로에 해당하는 시간은 7시간 입니다.
실업급여 조건 가능한지 여쭤봅니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.24.08~2,3개월 계약직 예정인 곳에서 계약만료로 퇴사하게 된다면 실업급여를 받으실 수 있습니다.
퇴직금은 어떻게 계산을 해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 산정공식은 '[(1일 평균임금 × 30일) × 총 계속근로기간] ÷ 365'입니다. 여기서 평균임금이란 산정해야하는 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 해당 직원에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액입니다. 1년 근무시 약 한달의 급여가 퇴직금으로 지급됩니다.
실업급여의 조건 및 신청방법에 대하여
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수가 전 직장 등의 기간을 포함하여 180일 이상이고 최종 이직 사유가 계약만료, 권고사직, 해고 등 비자발적 퇴사에 해당한다면 실업급여를 받으실 수 있습니다.
이미 퇴사한 회사인데 업무 봐줄 사람이 없다며 계속 업무요청을 해옵니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.허위로 실종신고를 하게 되면 공무집행방해죄에 해당될 수 있습니다. 경찰서에 신고하실 수 있습니다.
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