답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공무원에게는 겸직 금지의무가 있으며 근무시간 종료 후 파트타임으로 다른 일을 하는 경우도 제한됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.특정 사업의 진행에 대한 권한은 사업주에게 있으므로 특정 사업을 하지 않는다고 해서 해고하는 것이 반드시 정당하다고 볼 수는 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2024.7.23 권고사직 후 1차로 실업급여를 받는 것이 가능하고 이후에는 4대 보험 가입된 직장에서 한달 이상의 계약 후 계약만료로 퇴사하여야 실업급여를 받는 것이 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.당근 마켓 등에서도 지역 내 구인 공고가 올라오긴 합니다. 지역 내 커뮤니티를 검색하여 활용하는 것도 하나의 방법입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.8월 19일자로 해고통보가 되었으므로 자진퇴사가 아닌 해고에 해당하고 출근하지 않은 기간은 무단결근에 해당할 것으로 보입니다. 사직서는 작성하지 않으셔도 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.한달 전에 해고예고를 한 것이므로 해고예고수당을 청구하긴 어렵고 해고가 부당하다고 생각하시면 부당해고구제신청을 제기하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 미만시에는 1달 만근시 다음 달에 1개의 연차가 발생하고 1년이상 근무하고 최초 15개가 발생하고 2년에 1개씩 25개를 한도로 증가합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상이 되어 1년 미만 근무자로 1달 만근시 다음 달에 연차가 발생하며 이는 1년동안 사용하실 수 있으며 미사용시 연차수당으로 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장으로 가정하고 휴게시간이 없다고 했을때 매주 50시간 근무로 계산하면 2715625원이 계산됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.검찰로 송치되면 검사가 별도로 조사하지 않는 이상은 의견을 전달하기 어려우나 엄벌 탄원서 등을 제출할 수 있습니다. 형량에 반영될지는 미지수입니다.