답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무한 기록이 증명될 수 있어야 체불된 임금을 받기 용이합니다. 근무한 기록은 출퇴근기록지, 교통카드사용내역, 근무일지, 업무중 대화 내용, 동료 근로자의 진술서 등으로 증명될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여액은 퇴직전 직장에서 지급받던 평균임금의 60%입니다. 즉, 이직전 평균임금(일급)이 100,000원이라면 1일 60,000원을 실업급여로 지급받습니다. 1일 상한액은 66,000원, 1일 하한액은63,104원입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1.12개월까지 계약을 하였다면 사회통념상 고용관계를 지속할 수 없는 사유가 없는 이상 고용은 유지되어야 합니다. 2. 거절하실 수 있습니다. 3. 해고를 하게되면 부당해고 구제신청을 제기할 수 있습니다. 4. 정도의 차이가 있지만 쉽게 자를 수는 없습니다. 5. 단순히 느리다는 이유만으로 해고하기는 어렵습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법상 근로자가 아닌 프리랜서라고 한다면 근로자퇴직급여보장법이 적용되지 않아 퇴직금 지급이 의무사항은 아닙니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산업재해로 요양 또는 휴업하고 기간 중 회사의 복직명령에 응해야 할 의무는 없습니다. 거부하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.통상 수습기간은 3개월인데 해당 부분이 표시되지 않은 듯합니다. 수습기간 만료후 본채용이 이루어지지 않거나 수습기간 중에 해고된다면 부당해고 구제신청을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴직, 병가 등이 아닌 근로관계가 단절된 것이라면 합산하여 1년이 넘더라도 퇴직금을 지급 받기 어렵습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 소정근로일을 개근하는 경우 지급됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.반드시 방문할 필요 없고 우편 등으로 사직서를 보내실 수 있습니다. 그럼에도 임금을 지급하지 아니한다면 임금체불로 노동청에 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사인이나 인감이 없더라도 해고통보의 효력은 발생할 수 있습니다. 다만 일주일 뒤 해고라면 한달분의 통상임금에 해당하는 해고예고수당을 청구할 수 있습니다. 체불임금은 별도로 청구할 수 있습니다.