답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사전에 휴일을 대체하기로 합의하였다면 휴일의 대체에 따라 1일의 휴가가 지급될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.합의되지 않은 상황에서 삭감된 연봉을 지급하는 것은 근로계약 위반에 해당합니다. 사업주는 연봉 합의가 되지 않을시 권고사직이나 해고로 계약을 해지할 수 있으나 임의로 임금을 삭감할 수 없습니다. 노동청에 임금체불 등으로 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이미 사업주에게 알린 상황이라면 익명 신고에 의미를 부여하긴 어려울 듯합니다. 실명으로 신고하며 사업주가 의무를 다하지 않았음을 함께 알리는 것이 좋을 듯합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.쿠팡 하루 근무하더라도 회사 규정에 의해 투잡처리가 될 수 있습니다. 다만 회사가 투잡 여부를 알기 어려울 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 무단 결근이 아닌 이상 주휴수당을 받을 수 있습니다. 2. 노동청에 임금체불로 신고하여 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.23년 협약는 그냥두고 24년 협약을 진행할 수 있습니다. 23, 24년을 통합하여 교섭을 진행할 수도 있습니다. 노사 자율에 의합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1월분 15일 104시간에 대한 퇴직금도 받으실 수 있습니다. 1년 이상 근무하였다면 퇴직금은 근무일에 비례하여 계산되어야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.해고일 통보는 근로자가 동의하지 않는 이상 철회가 불가능합니다. 해고예고수당을 청구할 수 있고 노동청에 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.시급제가 아닌 월급제를 적용 받는 근로자에 해당한다면 2월 근무일수가 작다고 해서 급여가 달라지지는 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.병가로 쉬었던 기간, 휴가 기간 등도 근로계약기간에 포함되므로 365일에서 제외하지 않습니다. 퇴직금을 받으실 수 있습니다.