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이 경우에 저는 유급휴가 일까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴가가 유무급인지 여부는 회사의 규정과 방침에 따라 다를 수 있습니다. 회사에 확인하시는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.27
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자발적 퇴사+3개월 취업공백+계약직 입사 후 퇴사 시 실업급여 수급 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.현재 회사에서 4개월 계약직으로 일하고 계약만료로 퇴사한다면 실업급여를 받으실 수 있습니다. 월 평균 약 180만원 정도의 급여가 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.27
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야간수당과 연장수당은 결국 같은 금액으로 계산 받게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연장근로와 야간근로는 각각 1.5배가 가산되어 지급됩니다. 연장, 야간이 중복될 경우에는 2배로 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.27
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현재 다니는 회사는 3월 1일자 기준으로 15개 연차가 생기는데, 3월 4일 퇴사시 2월에 미리 소진이 가능 할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주와 협의하면 가능할 수 있으나 원칙적으로는 3월에 발생할 연차를 2월에 미리 사용하긴 어렵습니다. 미리 사용하게 되면 급여에서 차감될 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.27
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유급 휴직 후 퇴사 시 퇴직금이 얼마로 산정되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직연금에 가입되어 있다면 DC형 DB형인지에 따라 금액이 달라질 수 있습니다. 임금이 30% 정도의 차이가 있다면 현저한 격차가 있는 것으로 볼 수 있으므로 해당 기간을 제외하고 평균임금을 산정하여 퇴직금을 지급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.27
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실업급여 수급 자료 질문드려요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.원칙적으로 근로자가 퇴사하면 사업주는 이직확인서를 제출하여야 합니다. 다만 의무사항은 아니므로 근로자가 사업주에게 이직확인서 제출을 요구할 수 있습니다. 이직확인서 발급 요구에 특별한 양식은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.27
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수습기간에는 해고가 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간이라고 해서 해고가 쉽게 가능한 것은 아닙니다. 고용관계를 지속할 수 없을 정도의 합리적 사유가 있어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.27
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퇴직금에 못준 급여 포함해서 줘도 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.미지급한 연차수당을 퇴직금에 포함하여 지급하는 것보다 별도로 지급하는 것이 계산 등의 편의를 위해 바람직할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.27
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야간수당과 연장수당 어떻게 계산이 다른지 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.야간수당, 연장수당 모두 1.5배입니다. 야간, 연장근로가 중복되면 시급의 2배가 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.27
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시급제로 급여를 받는 경우 회사 빨간날.. 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 법정공휴일은 유급휴일에 해당합니다. 근무할 경우에는 시급의 1.5배인 휴일근로수당이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.27
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