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답변 내역

직장에 근무하는데요 혹시 월차를 다썼는데 내년꺼를 당겨 쓸수 있나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법적으로 정해진 바는 없습니다. 회사의 규정에 따릅니다. 별도의 규정이 없다면 적절히 협의하시는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.20
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월차와 월차 수당관련 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상시 근로자수가 5인 이상이어야 근로기준법 60조가 적용되어 연차가 부여되므로 연차수당도 지급될 수 있습니다. 프리랜서 계약의 경우에는 연차수당이 지급되기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.20
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공공기관 기간전에 중도퇴사 관련문의
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공공기관에 근무하다가 부득이한 사정이 있어 계약기간 중간에 퇴사하더라도 특별히 문제가 발생하지는 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.20
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최저시급은 직종에 따라서 달라지나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.한국에서는 최저임금이 직종, 지역 등에 따라 달라지지 않고 전 직종에 일괄적으로 적용됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.20
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추가적으로 사용한 연차는 무급처리 대상인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사와 근로자 간의 협의가 필요할 것으로 보입니다. 원칙적으로는 착오에 의한 조정적 상계로서 급여 공제가 가능하긴 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.20
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인턴계약종료일과 정규직계약시작일 사이에 텀이있을때 그 기간의 급여도 줘야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.인턴 계약기간과 정규직 시작 사이의 공백기간이 있다면 해당 기간을 근로기간으로 보긴 어렵습니다. 일주일 정도 텀이 있더라도 마찬가지입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.20
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어린이집 산재보험 청구시 비보험부분?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재가 인정된다면 법적으로 회사에서 별도로 부담해야 하는 비용은 없습니다. 비급여 부분도 마찬가지입니다. 이 부분의 회사의 규정에 따릅니다.
고용·노동 / 산업재해
23.12.20
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연차수당에 관하여 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.내년 1월에 퇴사하더라도 사용하지 않은 잔여 연차가 있다면 연차수당을 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.20
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2023년 12월 연장근로에 대한 수당을 2024년 1월에 지급할 때 수당은 12월 임금 기준으로 계산하나요, 1월 임금 기준으로 계산하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2023년 12월 연장근로에 대한 수당은 2024년 1월 지급하더라도 12월 기준의 시급을 적용하여 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.20
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근로계약서 기간 지난 후 재계약 안하고 일 해도 가능한가요 ?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약기간이 경과하였는데도 계속해서 근무를 한다면 계약이 자동으로 갱신 된 것으로 봅니다. 특별히 문제되는 것은 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.20
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