전문가 프로필

답변 내역

총 고용보험 가입기간은 어떤 경우를 말하는지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.총 고용보험 가입기간은 실업급여를 받지 않은 고용보험 가입기간이 합산됩니다. 12년의 기간이 합산될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.10
0
0

14시간 30분 근무 주휴수당 회피?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일부러 주휴수당 지급을 회피하기 위해 시간을 조정한 측면이 없지 않으나 이를 증명하기가 어려울 듯합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.10
0
0

휴일에 근무를 강요하는데, 이거 노동법 위반 아닌가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴일근로를 거부하였다고 하여 불이익을 준다면 근로기준법 위반에 해당합니다. 노동청에 신고하실 수 있습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.09
0
0

정규직을 최저시급이하로 채용시 4대보험 가입 여부 궁금해요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간을 두지 않고 정규직 직원을 채용할 때 급여를 최저임금 미만으로 지급할 수 없습니다. 최소 최저임금 이상은 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.09
0
0

연장근로 시간과 수당을 기재하지 않은 채 근로계약을 체결한 경우 연장 근로 수당을 지급하지 않아도 되나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 연장근로수당을 기재하지 않았더라도 연장근로가 발생하면 연장근로수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.09
0
0

부업 무보수 법인대표도 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여를 받기 위해서는 법인 등록이 되어 있다면 무보수라고 하더라도 휴업이나 폐업처리를 신청하기 전에 하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.09
0
0

노동 조합 위원장 선거후보등록
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이혼 등의 가정사가 노동조합 입후보를 제한하지는 못합니다. 이는 차별에 해당하고 노동조합 규약에 있더라도 이는 무효입니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.12.09
0
0

무기계약직은 어떻게 하면 되는거죠
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.입사시 기간의 정함이 없는 근로자로 입사하거나 기간제로 입사하여 2년 이상 계약하여 근무 하면 무기계약직으로 전환됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.09
0
0

근로조건의 불이익한 변경은 반드시 근로자 당사자의 동의가 있어야 하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로조건의 불이익한 변경은 반드시 근로자 당사자의 동의가 있어야 합니다. 취업규칙의 불이익 변경은 근로자 과반수의 동의를 필요로 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.09
0
0

2달에 한번 연차주는 조건이 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 60조에 따라 1년 미만 근무자의 경우 1달 만근시 다음 달에 1개의 연차를 부여해야 합니다. 2달에 1개의 연차를 지급하는 것은 근로기준법 위반에 해당합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.09
0
0