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답변 내역

회사에서 모든 직원에게 인사기록카드를 작성하게 하면 개인정보보호법
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.인사기록카드를 작성하여 정보의 이용 방법과 공개 내역에 대해서 사전 동의를 받는 것이 필요합니다. 동의를 받지 않으면 법적으로 문제될 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.12.09
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퇴직금 미지급시 제가 어떻게 해야하는지요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 미지급은 임금체불에 해당합니다. 노동청에 임금체불로 신고하시는 것이 바람직할 듯합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.09
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1년 근무 후 평가를 통하여 정규직 전환 가능이랑 조건 시 퇴직금 지급 여부
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기간이 1년에 해당하므로 1주 15시간 이상 근무를 하였다면 재계약을 하지 않더라도 퇴직금을 지급해야 합니다. 재계약 불가 통보는 한달 전에 하는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.09
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산재보험 가입 안하고 일하다가 다치면 어떻게 되나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재 보험 가입이 되어 있지 않더라도 산재처리가 가능합니다. 사업주가 산재보험을 소급하여 가입항야 하고 일정정도 부담을 해야 합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.12.09
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취업규칙, 회사내규 경조휴가 일수가 다르면?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.취업규칙에 3일이라고 명시되어 있다면 다른 특별한 사정이 없는 이상 3일을 부여하는 것이 타당합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.09
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실업급여 수급 가능한지 확인 부탁드립니다. ㅠㅠ 정말 문제없이 가능할까요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.A,B 두곳에서 계약만료로 퇴사하였다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 최종 이직 기관이 B기관이므로 B기관의 이직확인서도 필요할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.09
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성과급으로 지급받는 급여는 퇴직금 계산시 포함되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.성과급도 근로제공의 대가로서 계속적 정기적으로 지급되며 사용자에게 지급의무가 있는 평균임금에 해당한다면 퇴직금 산정에 포함하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.09
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연장수당을 받지 못한 것 같습니다. 어떻게 해야 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.정당하게 연장수당을 사업주에게 청구하였는데 묵묵부답이라면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
23.12.09
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혹시 실업급여 받아보신분 계신가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.조건이 맞지 않으면 입사를 하지 않을 수 있습니다. 면접확인서 등을 제출하면 실업급여 수령에 지장이 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.09
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주민등록상 주소가 아닌 다른 곳으로 이동 중 사고가 났을 경우에도 산재 처리를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주민등록상 주소가 아니라 거주지에서 출퇴근을 하고 있고 이 과정에서 사고가 발생하였다면 통상적인 출퇴근 경로로 보아 산재신청이 차질 없이 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.12.09
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