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답변 내역

출근 후 업무 준비 시간 관련해서 궁금한 점이 있어요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.출근 시간을 30분 당기라는 구체적 지시가 있었다면 해당 시간 부터는 근무시간으로 급여를 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.09
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회사 소장이 거짓말 하면서 제 욕을 합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당한다면 신체, 외모 비하 및 지적을 하였으므로 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.12.09
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퇴직금 조건이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.23.03.01.에 입사했으며, 24.02.29에 퇴직 예정이라면 특별한 사정이 없는 이상 퇴직금이 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.09
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계약서 작성시 주휴수당을 지급하지 않는다는 항목을 기재하고, 근로자의 동의를 받아 서명을 받으면 법적으로 문제 되는 부분이 없을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.위와 같이 명시하고 근로자의 동의를 받았다면 조건을 충족하지 않을 시 주휴수당을 지급하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.09
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월차 기준이 궁금해요 (일수인지 월수인지)
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.11월 13일부터 12월 28일까지 근무한다면 연차는 12월 13일에 1개가 발생합니다. 출근하여 조퇴한 것도 만근으로 봅니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.08
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투표등을통해 근로자대표를 선정해야만 유효한가요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자 대표를 선출할때 지명 등의 방법이 아닌 직접, 비밀, 무기명 투표에 의한 선출이 원칙입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.08
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마트에서 법정공휴일에 직원모두다 쉴수없으므로
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴일의 대체 합의를 위해 근로자 대표의 서명을 받고자 할 때 근로자 대표가 없다면 근로자 대표를 선출하여 동의를 받는 것이 원칙입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.08
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프리랜서 급여 지급시 현금지급 하면 문제 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.본인에게 직접 현금으로 지급하고 수령증 등을 받는다면 법적으로 특별히 문제될 것은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.08
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편의점 알바 주휴수당 휴게시간
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴게시간에 실제로 쉬었다면 해당시간이 무급으로 처리되고 소정근로시간에서 제외되나 근무를 하였다면 포함되어 주휴수당이 책정되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.08
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6개월 계약직 실업급여 180일 기준 대상인지 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최종 이직 전 18개월 이내에 고용보험 가입일수가 180일 이상이면 됩니다. 이 점을 확인하시어 취업을 하시는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.08
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