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기간만료 퇴사 후 타기업에 입사하고 자진퇴사하면 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 최종 이직사유가 자발적 퇴사에 해당한다면 실업급여를 받을 수 없습니다. 2. 자진퇴사를 권고사직으로 처리하면 부정수급으로 처벌 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.30
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1년미만 근로자 연차 개수질문, 소진에 관한 질문도 가능할까요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.매달 4일에 생기는 것이므로 8월, 9월, 10월, 11월, 12월 이렇게 총 5개의 연차가 발생되며 사용하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.30
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회사 식대 미지급은 합법인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자에게 식대를 지급해야 한다는 법률 규정은 없습니다. 따라서 식대를 지급하지 않아도 특별히 문제가 되진 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.30
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어떻게생각하시는지 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.경조사 휴가가 법적으로 규정되어 있진 않지만 대부분의 회사는 부모 상의 경우에는 유급으로 휴가를 부여합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.30
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퇴직연금 가입시 DC형과DB형중 하나를 근로자가 선택 못하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사가 근로자 과반수의 동의를 얻어 도입한 퇴직연금제도를 따라야 합니다. 개인이 별도로 선택할 수는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.30
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만 18세가 일반음식점으로 분류되는 가게에서 알바할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.만 19세 이상은 성인과 동일하게 취급되어 동의서 없이도 술집에서 아르바이트를 할 수 있습니다. 19세 미만이라면 동의서가 있더라도 술집에서는 근무를 할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.30
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월요일과 금요일은 연차를 사용할수 없다고 합니다. 결근으로 처리로 합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 60조 위반으로 노동청에 신고하실 수 있습니다. 연차사용에 대한 시기지정권은 특별한 경우를 제외하고 근로자에게 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.30
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기간제 근로자 2년 초과 무기계약직전환이 이런 경우라도 되는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.같은 사업장에 동일한 업무 수행에 대한 계약을 2년을 초과하였다면 무기계약직 전환이 이루어집니다. 위와 같은 경우도 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.30
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회사에서 지각공제를 할때 월 합쳐서 공제 해도 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.위와 같이는 못합니다. 연장근무에서 지각한 시간을 공제할 수 없습니다. 매일 매일 별도로 계산하여 합산할 수는 있어도 연장근무에서 지각한 시간을 공제하는 것은 불가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.29
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작년 5개월 조금 넘게 다니다가 퇴사 후, 현재 4개월 계약직 근무중인데요! 실업급여 신청 시, 필요 서류?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.전 직장, 현 직장의 이직확인서가 필요합니다. 또한 고용센터에 방문하여 실업급여신청서를 작성, 제출하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.29
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