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정규직 계약 후 계약만료 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2023년 12월 25일 까지로 계약을 변경한 듯하고 12월 25일까지 근무하면 계약만료 퇴사로 간주되어 실업급여를 받으실 수 있을 듯합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.28
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아르바이트를 하게 될 경우 ... 사장님과 세금문제로 4대보험을 들지 않고 일할 경우...
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대 보험을 가입하지 아니하면 사업주에게는 과태료가 부과됩니다. 근로자가 처벌 받는 것은 없으나 4대보험 혜택을 받을 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.28
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친 조부모님 사망 시 며칠 회사에서 인정 해주나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.경조사에 대한 법규정은 존재하지 않습니다. 따라서 회사의 규정에 의해 적용됩니다. 일반적으로는 3일을 부여하긴 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.28
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4대보험 관련하여 문의합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 1주 15시간 이상 근무하면 4대보험 가입이 의무입니다. 2. 바로 알기는 어렵습니다.3. 고용보험 외에 다른 보험 가입이 의무이므로 이중 가입이 될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.28
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월급을 시급으로 환산 하고자 하는데 계산식이 어떻게 될까요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.매주 5일 7시간씩 근무한다면 주휴시간을 포함한 월근무시간은 약 183시간에 해당합니다. 따라서 기본급을 183시간으로 나누면 시급이 나옵니다. 약 12858원으로 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.28
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개인사업소득과 근로소득 동시발생하고 근로소득 사업장 폐업으로 인한 실업급여 받아볼수있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업장에 공동대표로 등재되어 소득도 발생되고 고용보험도 가입되있다고 한다면 실업급여를 받기 어렵습니다. 정리하시는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.28
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주 6.5시간 근로하는 저도 국민연금 가입 대상자인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 초단시간근로자는 국민연금 가입 제외 대상입니다. 따라서 임의로 가입하거나 가입하지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.28
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오늘 무단결근을 하였습니다 어떤경우일지 궁금하네요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무단 결근을 하게 되면 회사의 규정에 따라 무급 처리 외에 징계 조치가 행해질 수 있습니다. 규정이나 관행을 검토하시는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.11.28
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정규직으로 들어온 후 계약 만료로 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약만료로 퇴사하신 것이 맞는 듯합니다. 회사에서 계약만료 사유의 이직확인서를 고용센터에 제출하고 본인이 실업급여를 신청하시면 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.28
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직장내괴롭힘을 당해서 노동부에 신고하게 되면 기록이 남아서 나중에 제가 불이익을 보게 될수도 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 노동부에 신고를 했다는 이유만으로도 또는 직장 내 괴롭힘을 당했다는 이유 만으로도 기록이 남아 다음 취업 시 불이익이 생길 수 없습니다. 불이익을 주게 되면 당사자는 근로기준법 위반으로 처벌을 받습니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.11.28
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