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답변 내역

구조조정으로 인한 권고 사직 을 받으면 근로자에게 보상을 해줘야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법적으로 구조조정에 대한 보상금은 규정되어 있지 않습니다. 별도로 협의가 필요한 사항입니다.
고용·노동 / 구조조정
23.11.03
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수습기간에는 연차가 없는 건가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 60조에 따라 수습기간에도 1개월 만근하면 1개의 연차가 발생합니다. 다만 5인 미만 회사는 연차가 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.03
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연차에 대한 궁금한 점이 있어요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 60조에 따라 연차사용에 대한 시기지정권은 근로자에게 있습니다. 회사가 임의대로 정할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.03
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아르바이트 연차수당 문의드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년차 11개, 2년 15개 총 26개가 발생합니다. 회사 사정으로 쉬었던 날 이외에 전부 출근을 하였다면 만근으로 처리됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.03
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현재 개인사업자인데 사업 유지하면서 남는 시간 다른 업장에서 위촉직/프리랜서로 일 할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.헌법상 직업 선택의 자유가 인정되므로 개인사업자가 있다고 하더라도 다른 프리랜서 일을 하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.03
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5인이상 사섭장에서 일하고 있는 직원 궁금한 점입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 시급의 1.5배가 지급됩니다.2. 근무시간에 따라 시급의 1.5배가 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.03
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근로수당이 보통 어떻게 이루어지게되는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.소정근로시간은 시급X근무시간으로 계산하고 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하는 근로에 대해서는 시급의 1.5배, 22시부터 다음 날 06시까지 근무는 1.5배, 휴일에 근무하는 경우는 시급의 1.5배가 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.03
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교통사고 산재처리가 어떻게되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 산재처리를 할 수 있으나 보험료는 중복지급되지 않습니다. 2. 산재처리 한다면 평균임금의 70%에 해당하는 휴업급여가 지급됩니다.
고용·노동 / 산업재해
23.11.03
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회사가 위기에 잇는데 어떻게 하는것이 좋을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 등을 생각하시면 폐업시까지 기다리는 것이 바람직하고 이직 계획이 있으시다면 그냥 퇴사하시는 것이 나을 듯합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.11.03
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한달 계약 만료 후 퇴사 사유를 계약만료로 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.한달 계약직도 고용보험 상실 사유를 계약만료로 신고하실 수 있습니다. 실업급여 신청에 별다른 지장이 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.03
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