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퇴사 두달전에 말씀드렸는데 허락(?)을 안해줄경우 무단퇴사로 처리되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2달 전에 통보를 하였다면 예정된 퇴사일에 퇴사하여도 무단 결근으로 처리할 수 없습니다. 퇴사일에 퇴사하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.29
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아르바이트도 실업 수당 같은게 해당되는 것인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수 180일을 초과하고 최종 이직 사유가 비자발적 퇴사에 해당한다면 아르바이트도 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.28
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아래의 용어에 대해 상세한 설명 부탁 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고정연장근로수당, 고정OT는 같은 용어로 연장근로수당을 실제 연장근로시간과 상관없이 일정 금액을 고정적으로 지급한다는 의미입니다. 포괄임금제는 근로시간의 산정이 곤란한 경우 근로시간과 구체적으로 계산하지 않고 기본임금으로 포괄하여 지급하거나 기본임금 외에 고정적으로 시간 외 수당을 지급하는 임금지급방식을 의미합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.28
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일일 연차 수당 계산법이 알고 싶어요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차수당은 통상임금 X 소정근로시간으로 계산합니다. 월급 중 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 임금을 합산하여 209로 나누면 통상시급이 산출됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.28
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연차비 환급에 대해서 질문좀 드려도 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 61조에 따라 회사가 적법한 절차에 따라 연차사용촉진을 하였다면 근로자의 미사용 연차에 대해서 수당을 지급하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.28
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퇴직을할때 남은 연차는 어찌되나여?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사하게 될 때 잔여 연차가 남아 있다면 연차수당으로 청구하실 수 있습니다. 물론 연차를 소진하고 퇴사하실 수도 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.28
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실업급여를 받고 입사를 하면 효력이 없어지나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여를 받는 중에 취업을 하게 되면 수습기간이라 하더라도 4대 보험에 가입하지 않더라도 실업급여 지급은 중단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.28
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수습 기간 80프로 지급 얼마인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간이라 하더라도 최저임금의 90%이상은 지급해야 합니다. 80%를 지급했다면 최저임금법 위반에 해당하며 차액에 대해 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.28
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cctv로 사무실 근로자 감시 위법?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자의 동의 없이 CCTV에 근로자가 노출되도록 하였다면 이는 개인정보보호법 위반에 해당할 수 있습니다. 또한 근로자를 감시한다면 직장 내 괴롭힘에도 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.10.28
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1년씩 재계약 하는 경우, 1년 11개월 일했을 때 퇴직금?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 산정공식은 '[(1일 평균임금 × 30일) × 총 계속근로기간] ÷ 365'입니다. 여기서 평균임금이란 산정해야하는 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 해당 직원에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액입니다.1년을 초과하여 근무하였다면 1년 11개월치의 퇴직금을 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.28
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