전문가 프로필

답변 내역

이력서 제출 중 근무관련 추가정보인데 무슨 뜻인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이중으로 취업하였는지, 겸직을 하는 것인데 겸직 금지에 동의를 하였는지를 물어보는 것으로 해석됩니다. '예'라고 한다면 해당 회사에 취업하기는 어려울 것 같고 '아니오'로 체크하시면 해당 회사에 취업할 자격이 되는 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.20
0
0

지배구조법상 임직원 겸직 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무와 관련없는 배달/카페 등 업무시간 후의 아르바이트인 경우는 금융회사 업무와 충돌 우려가 있다고 보기 어려워 겸직이 가능할 듯합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.20
0
0

1년 이상 연차가 발생하는 것이 맞는지 궁금합니다!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 맞습니다. 2. 네 그렇습니다.3. 수당으로 받을 수 있습니다.4. 근로기준법 60조 위반, 임금체불 등으로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.20
0
0

투자권유자문인력 겸업 가능한지 질문드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이중 취업에 대한 법적 제재 규정은 별도로 존재하지 않습니다. 또한 이해충돌 여지가 없다면 회사가 징계를 받을 확률은 없다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 구조조정
23.10.20
0
0

직장 내 동료를 실수로 다치게 했는데 산재 가해자로 되면 불이익이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고의에 의해 상해를 끼친 경우 근로복지공단에서 산재보상에 대한 구상권을 행사할 수 있지만 고의가 아닌 사고에 해당한다면 법적으로 특별히 문제가 되진 않습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.10.20
0
0

회사에서 급여 삭감 또는 퇴직 중 선택하라고 했을 때 퇴직을 선택하면 실업 급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금이 20% 이상 삭감되어 퇴사하게 되는 경우에는 실업급여를 받으실 수 있습니다. 임금삭감과 자발적 퇴사를 모두 거부하시면 회사에서 권고사직이나 해고를 할 가능성이 높고 그럴경우 실업급여 자격이 충족될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.20
0
0

실업급여 받는 도중에 임대사업자 등록하면 안되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.원칙적으로 사업자등록증을 보유하고 있으면 실업상태로 보지 않습니다. 다만, 부동산 임대업의 경우는 예외적으로 사무실을 두고 있지 않으며, 직원을 고용하지 않은 경우에는 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.20
0
0

회사에서 병가를 내면 연차가 소모되는 건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.병가는 법적으로 정해진 바가 없기 때문에 회사의 규정에 의해 판단됩니다. 일반적으로 유급 또는 무급으로 병가가 부여되고 연차를 소모하려면 근로자의 동의를 받아야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.20
0
0

수습 기간에도 최저임금은 무조건 지급해야 되는 거 아닌가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 이상의 계약을 하기로 하고 단순 노무직에 해당하지 않는 경우 2023년 최저시급 9,620원의 90%인 8,658원 이상으로 계산하여 3개월의 수습기간 동안 지급할 수 있습니다.계약기간과 단순노무직 해당 여부를 확인하는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.20
0
0

신용불량자도 직원으로 채용이 가능한지 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.신용불량자의 경우도 채용하는데 법적 문제는 없습니다. 다만 신원이 확실한 경우보다는 근무의 안정성이 떨어질 수는 있습니다. 사업주의 판단에 따릅니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.20
0
0