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연차를 월요일은 또 못쓰게 하는데요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 60조에 따라 연차사용에 대한 시기지정권은 근로자에게 있습니다. 사업운영에 막대한 지장을 주지 않는 이상 근로자가 연차의 시기를 지정하는 것이 원칙이고 연달아 사용할 수 있습니다. 근로기준법 60조 위반으로 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.19
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우울증으로 인해서 회사에서 권고퇴사하면 고용보험을 받을수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.원인은 다양할 수 있지만 회사가 권고사직을 한다면 실업급여 수급자격이 인정될 가능성이 높습니다. 회사가 받을 불이익은 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.10.18
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퇴사 시 연차수당 정산은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사시 미사용 연차가 남아 있다면 근로기준법 60조에 따라 연차수당으로 청구하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.18
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공무원 휴직 중에 수련을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴직 중 급여가 발생하는 것이 아니라면 별도의 수련이나 자격증 취득을 위한 실습도 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.18
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5인미만 사업장 권고사직 거절시 및 퇴사위로금 정도
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 5인 미만 사업장은 민사소송으로 해고무효확인소송을 제기해야 합니다. 2. 퇴사위로금은 법적으로 정해진 바가 없으나 한달의 위로금이 적당할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.18
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실업급여는 수령안하면 사라지나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 수급 사유, 즉 최종 이직 사유가 비자발적 퇴사에 해당하고 실업상태에 있게 되면 이전 직장의 고용보험 가입일수를 합산하여 실업급여 지급기간이 정해집니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.18
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실업급여 문의드려요.시간 관련!!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수 180일을 충족하고 최종 이직 사유가 비자발적 퇴사에 해당한다면 투잡을 하다가 2개의 직장을 모두 그만두어도 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.18
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안녕하세요 실업급여 받아야 하는데 계약근로에 대해 궁굼한 점이 있습니다 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 가능합니다.2. 구직급여일액의 하핸액인 하한액은 60,120원이 적용될 것으로 보입니다. 3. 1주 15시간 이상이면 다른 보험도 가입해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.18
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실업급여 단기계약직 기간 문의
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.10월 12일부터 10월 31일까지 근무하면 한 달이상의 계약이 아니므로 일용직으로 간주될 수 있고 이 경우 90일 이상의 근무를 하여야 합니다. 따라서 한달 이상의 단기계약을 하시고 계약만료로 퇴사하여야 실업급여 자격요건이 부여됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.18
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부당업무, 업무외 지시의 범위가 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직원의 영상 출연 등은 개인의 초상권과 관련된 부분이므로 이를 거부할 권리가 있습니다. 정당한 업무지시의 범위에 속해 있다고 보기 어렵습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.10.18
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