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답변 내역

직장 내에서 포교활동을 제재할 수 없나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.포교활동이 지나쳐 기업의 질서를 어지럽히고 자유로운 휴게시간에 불편함을 준다면 회사 차원에서 제재할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.09.22
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비조합원은 조합창립일 휴무를 주지 않아도 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동조합원이 과반이상에 해당한다면 단체협약의 효력이 확장되어 비조합원에게도 적용될 수밖에 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.22
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유급휴일과 무급휴무일이 겹치면 유급인가요?무급인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무급휴무일에 해당하는 토요일과 공휴일이 겹친다면 노사간 별도의 특약이 존재하지 않는 이상 별도의 유급휴일수당을 지급할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.22
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회사는 토요일 무급휴무일인데 유급휴일과 겹칠때는 유급인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무급휴무일에 공휴일이 겹친다면 노사간 별도의 특약이 존재하지 않는 이상 별도의 유급휴일수당을 지급할 의무는 없습니다. 10월 2일은 유급휴일 입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.22
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이번 추석 연휴 무급인가요? 유급인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 6일 연휴 모두 유급입니다. 2. 5인 이상이라면 동일하게 적용됩니다. 회사마다 다르지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.22
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기간이 있는 근로계약서를 작성을 했는데 중간에 그만두면 개인사정 퇴사인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.개인 사정에 의해 자발적으로 퇴사한다면 개인 사정에 의한 퇴사에 해당합니다. 인수인계는 하는 것이 원칙입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.22
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임의로 작성한 근무기록표 이걸로 인정이 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무기록표와 완벽히 일치한 출근 할 때 사용한 카카오 바이크 내역서를 제출한다면 어느 정도 참작은 될 수 있을 거라 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.22
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수습기간에 일방적인 해고 할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 수습기간에도 정당한 사유가 있다면 해고할 수 있습니다. 30일 전 해고예고는 적용되지 않습니다.2. 위와 같은 규정이 없더라도 해고가 가능합니다. 3. 별도로 작성할 필요 없습니다.4. 실업급여 요건을 충족한다면 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.22
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단기간 근로자도 법적으로 휴가를 사용할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.단기간 근로자라 하더라도 근로기준법 60조에 따른 법적기준이 적용됩니다. 1년 미만인 경우 1달 만근시 다음달에 1개의 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.22
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퇴직금 지급을 못할시 회사가 받는 법적조취는 어떤게 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금이 퇴사후 14일이 지나도 지급되지 않을 경우에는 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다. 사업주는 임금체불로 형사상 처벌을 받을 수 있고 지연이자를 가산하여 퇴직금을 지급하게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.22
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