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답변 내역

근무시간에 따른 연차 시간 정의 문의 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차 시간은 소정근로시간으로 간주합니다. 경비원 분들도 8시간에 해당하는 1일만 차감합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.05
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받지 못한 급여는 받을 수 있나요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불로 노동청에 신고하실 수 있습니다. 조사 후 체불임금 사업주 확인서 등이 발급되고 웬만하면 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.09.05
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1년후 정직해준다해서 계약했더니 1년후계약해지통보서를 받았습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약갱신에 대한 기대권이 있는 것으로 판단됩니다. 따라서 계약만료로 통보를 해고라 볼 수 있고 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.05
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부당해고 입증책임은 회사측에게 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부당해고를 규정한 근로기준법 23조, 부당노동행위를 규정한 노조법 81조의 해석에 따라 입증책임을 사용자 또는 근로자에게 부여합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.09.05
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직장에서 일하다 다쳤는대 급여가 안나와요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재 처리를 하지 않았다는 가정 하에 업무상 부상을 당했을 경우 근로기준법 79조에 따라 평균임금의 100분의 60을 휴업보상으로 지급해야 합니다. 따라서 3일 동안의 휴업에 대해 전액 삭감할 수 없고 60% 이상을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.05
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연차수당 계산하는 법 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.통상임금은 소정근로의 대가로서 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 임금을 의미합니다. 일반적으로 기본급과 시간 외 근로수당을 제외한 고정적 수당 등이 포함됩니다. 따라서 환경미화원 수당도 통상임금에 포함될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.05
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사기업 취업규칙 질문입니다 답변부탁드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.타 기업에서 징계해고를 당한 것을 알기는 어렵기 때문에 동일 기업에서의 징계해고로 해석되어야 타당합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.09.05
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주휴수당은 일주일에 15시간만 일하면 주어지나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.월, 화, 수를 연차로 쉬고 목, 금을 근무했다 하더라도 소정근로일을 개근하였고 1주 15시간 이상 근무하기로 약정되어 있다고 볼 수 있으므로 주휴수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.05
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직원 4대보험 가입 기간이 늦춰져서 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.지금이라도 가입하는 것이 좋습니다. 지연 가입도 과태료 사유가 될 수 있으나 한달 정도의 기간은 양해될 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.05
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실업급여 1개월 계약직 일수 문의드립니다!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.7월 3일에서 8월 2일까지 근로하기로 약정된 경우는 일용직이 아닌 상용 계약직으로 볼 수 있고 계약만료로 퇴사한 경우 실업급여 수급요건을 충족합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.05
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