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답변 내역

1년+365일 근무시 연차수당 발생기준
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.위와 같이 2년 간 근무할 경우 연차는 1년차에 11개, 2년차에 15개 총 26개가 발생합니다. 미사용 연차에 대해서는 연차수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.28
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유니온샵 체결된 노조를 탈퇴시 불이익이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.유니온숍에서 노조를 탈퇴하면 해고될 수 있습니다. 다만 새로운 노동조합을 만들기 위해 탈퇴한 것이라면 해고 대상이 되지 않습니다. 또한 노동조합에서 제명처리 되더라도 사용자에게 해고 의무가 부여되지 않습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.08.28
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회사에서 월급 2번 들어왔어요;
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에 물어봤는데 답변이 없다면 일단 기다리셔야 할 듯합니다. 정확히 어떤 돈인지 확인이 안되니 보전해두는 것이 필요해 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.28
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수습근로자에 대한 근로시간 적용여부가 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 자발적으로 공부하기 위해 회사에 남아 있는 시간은 근로시간으로 인정되지 않습니다. 2. 교육시간을 포함하여 근로를 제공하였다고 볼 수 있는 시간은 근로시간 산정에 포함시켜야 합니다. 3. 2번의 경우 합의서가 효력이 없습니다. 4. 보상휴가로 하지 않고 수당으로 정산할 수 있으나 이는 급여일에 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.28
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연차 발생기준에대해 문의드려요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 60조에 따라 전 년도 소정근로일수의 80%이상 출근하면 연차는 전부 발생합니다. 따라서 15개의 연차가 발생하는 것이 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.28
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산재보험 미가입 사업장에서 다쳤을 때
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산업재해 발생 후에도 미납한 산재보험료를 모두 납부하고 소급하여 산재보험에 가입이 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.08.28
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파트타이머 연차발생 기준이 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 60조에 따라 소정근로일의 80%이상 출근하면 연차는 전부 발생합니다. 따라서 3일 결근하였다고 연차가 삭감되지 않으며 15개가 전부 발생한다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.28
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질병무급휴직중인데 휴직중에 퇴사의사를 밝히면 퇴사일은 언제가 되는걸까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 휴직 기간이 끝나는 날의 다음 날이 퇴사일이 됩니다. 그러나 휴직기간 중에 근로자가 별도로 퇴사일을 지정할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.28
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파트타이머 연차정산기준 문의드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.전년도 소정근로일에 80% 이상을 출근하였다면 1년 차가 될 때 온전하게 15개의 연차가 발생합니다. 파트타이머라고 해서 다르게 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.28
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계약직 채용 중도퇴사 하였는데 월급이 전액 들어왔습니다 반환해야할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에 계산 착오에 의한 입금인지 확인하는 것이 필요합니다. 착오에 해당한다면 초과 지급된 급여를 반환하는 것이 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.28
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