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답변 내역

해고예고수당 미지급에대한 처벌
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.해고예고수당을 지급하지 아니한 사업주는 2년이하의 징역 또는 1000만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
23.08.05
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중소 퇴사 후 뒤에 돈 들어온 경우???
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대보험 때문에 15만원이 퇴사후 들어오는 경우는 일반적이지 않습니다. 회사에 문의할 수밖에 없을 듯합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.08.05
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퇴사후 월급날인데 월급이 안 들어와요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무단 퇴사를 하더라도 별도의 손해배상 청구는 가능할 수 있으나 급여는 삭감하지 않고 온전히 지급해야 합니다. 지급하지 아니하면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.05
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부당해고 구제신청 인정과 원직복직
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부당해고가 인정되었음에도 임금상당액을 지급하지 않은 경우 노동청에 신고하시거나 민사소송을 제기하여 해당 금액을 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.08.04
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실업 급여를 받을 수 있는 조건에는 어떤 조건들이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여를 받으려면 고용보험 가입일수가 180일 이상이어야 하고 최종 이직사유가 권고사직, 해고, 정년, 계약만료 등의 비자발적 퇴사이어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.04
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부당해고 원직복직 질문 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.조건의 변경으로 복직을 거부한 경우 부당해고구제신청의 판정 결과를 기다리는 것이 바람직합니다. 부당해고가 인정될 경우 해고 전 조건으로 복직하실 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.08.04
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아르바이트는 노무법상 연차 개념이 없나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 사업장에서 1주 15시간 이상 근무한다면 아르바이트인지 여부와 상관없이 연차는 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.04
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고용노동부 어느 관활로 가야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업장 소재지 관할 노동청으로 방문해야 합니다. 따라서 고용노동부 북구 관할지소를 방문해야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.08.04
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원직 복직 명령 질문 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사 측이 제안한 조건이 맞지 않아 합의가 이루어지지 않는다고 해서 부당해고구제신청 인정여부에는 영향을 미치지 않습니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.08.04
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육아 휴직중 , 휴가를 더 늘려달라고 했다가 이후 퇴사한 경우, 실업급여 가능 여부가 궁금해요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.규정된 육아휴직을 사용한 후에도 휴직기간의 연장이 필요하나 이를 사용할 수 없어 퇴사한 경우에는 자발적 퇴사에 해당하므로 실업급여를 받기 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.04
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