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고용·노동
자격증
블라인드채용이 가능한 일임가요? 장점과 단점은 무엇인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.성별, 나이, 외모, 자격 유무 등을 고려하지 않는 블라인드 채용은 원칙적으로 100% 블라인드로 진행됩니다. 선입견, 편견 등에 영향을 받지 않고 역량을 기준으로 선발할 수 있다는 장점이 있으나 직무 및 조직 적합성을 구체적으로 평가하기에는 한계가 있습니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
23.07.09
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알바하다가 다쳤는데 ........
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주가 공상처리를 해야할 의무가 있는 것이 아니기 때문에 공상처리가 되지 않을 수도 있습니다. 또한 공상처리의 경우 후유증에 대한 협의를 간과하므로 이후 새로운 분쟁이 발생할 수 있어 산재처리를 하는 것이 바람직합니다.
고용·노동 /
산업재해
23.07.09
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2007년 입사 이후로 지금까지 매달 급여를 확인하는 방법
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에 기록이 남아있을테니 회사에 문의하는 것이 가장 빠른 방법입니다. 아니면 은행에 통장 입금내역을 요청하실 수도 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.07.09
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직장인 특수건강검진 시 비용은 누가 부담하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무의 성격, 특성으로 인한 근로자의 특수건강검진 비용은 사업주가 부담하는 것이 원칙입니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.07.09
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직장인들 유튜브 해도 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사 내에 겸직 금지 규정이 있고 유튜버를 겸직으로 간주하지 않는 이상 유튜버가 되어 수익이 있어도 상관없을 듯합니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.07.09
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취업규칙에 사직원 제출은 45일 이전에 하라고 되어있을때
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.45일 채우지 않아도 퇴사하실 수 있습니다. 다만 퇴사로 인해 회사에 심각한 손해가 발생한 경우 이에 대한 손해배상을 청구할 수 있지만 그런 경우는 거의 없다고 보시면 됩니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.07.09
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4.27일~7.7일 까지 수습기간 3개월 도중에 권고사직 으로 퇴사한근로자 의 연차
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2개월 10일 일하면 2개의 연차가 발생하며 연차를 사용하지 못하고 퇴사하였을 경우에 퇴사시 연차수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.07.09
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이틀전 수습기간중 권고사직요구를 받아서 식당서 나왔습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.권고사직이 사실상 해고에 해당하는 것으로 보이며 부당해고 구제신청을 제기할 수 있을 것으로 보이고 부당해고 구제신청이 인정된다면 복직이 될 수 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.07.09
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연말정산시 실업급여도 소득에 반영되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 고용보험법에 따라 받는 실업급여는 소득세가 과세되지 않습니다. 따라서 연말정산에서 과세되는 급여가 아니므로, 고려하실 필요가 없습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.07.09
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퇴직후에도 나이에 관계없는 자격증이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.어떠한 업무를 선호 하는지에 따라 달라질 수 있으나 공인중개사, 요양보호사, 사회복지사 등은 중고령 나이에도 취업이 가능할 것으로 보입니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.07.09
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2503
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