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출산전후 휴가 급여는 누가 지급하는지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.대규모 기업인 경우 최초 60일에 대해서는 사업주가 출산휴가 급여를 지급하고, 마지막 30일에 대해서는 정부(고용센터)에서 통상임금을 지급합니다.(2023.1.1. 월 최대 210만원), 우선지원 대상기업인 경우에는 최초 60일에 대해서는 정부(고용센터)에서 출산휴가 급여를 지원(2023.1.1. 월 최대 210만원)하므로, 통상임금에서 부족한 부분은 사업주가 지급하고, 마지막 30일에 대해서는 정부(고용센터)가 통상임금을 지급합니다. 2개월에 대해서는 통상임금(2023.1.1. 월 최대 210만원)을 초과한 부분에 대해서는 사용자가 지급하여야 할 것입니다.미국기업의 한국법인도 위와 같은 규정이 동일하게 적용됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.04
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출산 전후 휴가시 급여는 어떻게 되는지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법제74조제4항에 의거 출산휴가의 최초 60일은 유급으로 규정하고 있으므로 사업주는 근로자에게 출산전후휴가 급여를 지급해야 합니다. 이는 통상임금 100%으로 지급합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.04
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미성년자 알바생이 담배피면 해고 가능한지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자가 사생활의 비행 등으로 사업운영에 부정적 영향을 미친다면 이를 이유로 해고할 수 있습니다. 다만 해고시 충분한 설명과 안내가 있어야 할 것이며 개선의 기회 등을 제공하는 것이 필요할 듯합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.06.04
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연차 소진 후 퇴사를 하고 싶어 미리 퇴사여부를 말씀드렸을 때 그때까지 있지말고 지금 퇴사하라고(회사측에서) 한다면 해고인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자가 통보한 퇴사일과 다르게 사용자가 앞서서 그만 둘 것을 종용하였다면 이는 권고사직이나 해고에 해당할 수 있습니다. 권고사직이나 해고는 비자발적 퇴사에 해당하므로 실업급여 요건을 충족합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.04
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퇴근중에 교통 사고가 나서 입원을 햇는데 만근수당이 안나오나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.통상적인 경로로 퇴근하던 중 사고가 있어 부상을 입었다면 이는 산업재해 해당합니다. 산재처리 하는 것이 타당합니다. 병가처리 하며 만근수당 등을 지급하지 않겠다고 하면 산재처리를 하시면 만근수당도 받으실 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 산업재해
23.06.04
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22년도연봉으로 23년인 지금도 받고 있는데 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.6월 말에 퇴사하더라도 23년도 최저시급을 적용하여 1월 부터의 월급 부족분을 소급해서 지급받을 수 있습니다. 또한 정기적이고 고정적으로 근로의 대가로 지급되는 수당이라면 최저시급 산정에 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.04
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면접에서 긴장을 하지 않는 방법이 있을가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.머리 속으로 시뮬레이션을 하거나 아니면 모의 면접 등을 시행하여 면접 자체를 익숙하게 하는 것이 필요합니다. 또한 심호흡을 하거나 명상 등을 해보는 것도 좋은 방법입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.06.04
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정규직은 어떤 경우에 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입기간이 180일 이상이어야 하고 비자발적 퇴사, 즉 해고, 권고사직 등에 의해 퇴사한 경우에 실업급여를 받을 수 있습니다. 질병으로 인한 퇴사도 실업급여를 받을 수 있긴 하나 이 경우에도 고용보험 가입기간 180일 요건을 충족해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.04
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아르바이트 인수인계 2주가 의무인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 인수인계를 하지 않는다는 이유로 급여를 미지급할 수 없습니다.2. 아르바이트 인수인계 2주는 신의칙상 인정되는 의무로서 계약으로 규정할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.04
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근로계약서에 민감정보(범죄) 조회 시 저 채용취소인가요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사의 판단에 의할 것이나 사기죄로 형사상 처벌을 받은 것이 취업 전에 해당하므로 해당 사유로는 채용 취소가 어려울 듯합니다. 다만 회사의 판단에 따라 다르게 적용하여 취소할 수도 있긴 합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.04
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