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퇴직금 중간정산 시 연차는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 중간정산 하더라도 근로는 연속되는 것이므로 연차산정에 별도로 영향을 미치지 않습니다. 따라서 연차는 그대로 인정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.11
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4년차 중도퇴사시 남은 미사용연차수당 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.미사용 연차에 대한 연차수당은 임금채권에 해당하므로 3년의 소멸시효가 적용됩니다. 3년 동안 못받은 연차수당을 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.11
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폐업한 업장에 이직확인서 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.폐업시에도 이직확인서를 받을 수 있습니다. 만일 회사에 이직확인서를 제출하지 않는다면 고용센터 담당자가 폐업사실을 확인하고 직권으로 처리할 수도 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.11
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같은 회사내에서 남녀간 임금차이가 큰 이유는 무엇인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고위직에 남성근로자가 많고 하위직이 여성근로자가 많은 이유일 듯합니다. 여성 근로자들의 경우 임신, 출산 등으로 경력 단절이 있어 고위직으로의 승진에 지장이 있는 경우가 많습니다. 이에 대한 제도적 개선이 필요할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.10
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내년 최저임금은 얼마로 결정될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.생계비와 물가인상률 등을 고려하여 결정되겠지만 일반적으로 인상률이 3~5%인 것을 감 안할때 1만원 선이 될 듯합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.10
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민방위훈련 4시간 받았을 경우 근무처리는 어찌해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.민방위 훈련에 소요되는 시간과 이동시간까지를 유급으로 인정하는 것이 타당하다고 생각됩니다. 다만 휴게시간 등을 고려하여 유연하게 적용할 수는 있을 듯합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.10
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퇴사 후 다른 회사에서 계약직 후 계약만료로 퇴사시 실업급여 수급여부
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.자진퇴사 후 다른 사업장에서 계약직으로 근무하고 계약만료로 퇴사한다면 비자발적 퇴사에 해당하고 직전 직장의 고용보험기간이 합산되므로 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.10
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퇴직금 산정에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.동일한 근무를 해왔고 회사의 법적 지위만 법인으로 변경된 경우 근로의 계속성이 인정됩니다. 따라서 퇴직금은 3년 4월 18일부터 계산하는 것이 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.10
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직원 채용시 수습기간에 대해서 의무가 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간과 본채용 기간의 연봉의 차이를 둘 수 있습니다. 즉 근로계약 또는 취업규칙에 따라 수습기간에 본채용 연봉의 일정비율을 지급할 수 있습니다. 이후 정식 채용시 이 기간도 퇴직금 기간에 반영된다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.10
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사내 취업규칙으로 인하여 입사년도기준으로 연차수당 지급
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차의 발생과 연차수당 지급의 원칙은 입사일입니다. 회계연도를 기준으로 할 경우에는 입사일 보다 불리하게 적용하지 못합니다. 만일 입사일로 계산하여 연차와 연차수당을 지급하였다면 법적으로 문제가 되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.10
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