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1년이후 연차발생질문드립니다..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.10개의 매장이 하나의 법인에 속하는 동일한 사업장이라고 볼 수 있다면 5인 이상 사업장에 해당합니다. 퇴사시 신고하게 되면 근로감독관이 출석조사 등을 진행하며 대질조사가 진행될 수 있으나 거부하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.03
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5인미만 사업장도 육아휴직 의무인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장에서도 육아휴직이 동일하게 의무적으로 적용됩니다. 직계가족, 배우자는 근로자수 산정에 포함되지 않으나 다른 가족 중 근로자성을 갖추었다면 포함될 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.03
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퇴사하는 주는 주휴수당 기간에 포함되지 않는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사일이 24일로 되어 있다면 주휴수당이 지급되어야 하나 마지막 근무가 21일이고 퇴사일이 22일이면 주휴수당 지급의무가 발생하지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.03
4.0
1명 평가
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1년 이상 계약하지 않아도 수습기간이 적용되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 이상의 계약을 하였을 경우 수습기간 3개월에 대해 최저임금의 90%를 지급할 수 있습니다. 부당하다고 말씀하실 수 있습니다. 근로계약서를 작성하지 않게 되면 임금체불 등 법적 분쟁 발생시 증명이 어려울 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.03
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2025년 최저 시급은 얼마인건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1일 8시간 근무시 주휴수당 포함한 최저시급은 12036원입니다. 주휴수당 포함 시급이 12036원 미만이라면 최저임금 위반에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.03
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고용보험은 일한 날부터 바로 적용이 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험은 근무시작일부터 적용된다고 볼 수 있습니다. 11월 11일부터 적용이 되는 것이 맞고 고용보험 가입일수에 산입됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.03
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2. 실업급여 받는중 근로장려금 신청하면 소득으로 볼수 있나요...?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 수급 중에도 근로장려금을 받을 수 있습니다. 실업급여와 취지가 다르므로 조건을 갖추었다면 근로장려금을 신청하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.03
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육아단축근무중 휴게시간사용여부는??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.6시간 근무시에는 원칙적으로 휴게시간을 30분 이상을 부여할 수 있으나 실질적으로 육아기 근로시간단축을 하더라도 휴게시간을 1시간 부여하는 경우가 많습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.03
4.0
1명 평가
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3월3일은 왜 휴일인지 궁금합니다^^;;
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.3.1절이 토요일이어서 휴일이 중복되므로 3.3일을 대체공휴일로 지정하였습니다. 3.3은 5인 이상 사업장이라면 유급휴일에 해당합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.03
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대체공휴일은 공무원말고는 다 출근하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.대체공휴일도 법정공휴일입니다. 5인 이상 사업장에 해당한다면 원칙적으로 유급휴일 입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.03
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