전문가 프로필

답변 내역

회사 임금 체무 노동부 신고 기간이 있나요.?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불 소멸시효는 3년입니다. 따라서 3년 이내에 노동청에 신고를 하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.21
0
0

근로시간 관련해서 현재 어떤문제가 있는지?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.현재 근로시간이 연장근로 포함하여 주 52시간으로 되어 있는데 이를 정부가 최대 69시간으로 확장하려고 해서 근로자의 과로, 건강 등의 문제가 발생할 수 있다는 의견들이 많이 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.03.21
0
0

개인사정에의한 휴가 반려됐습니다 문제소지 여부 알고싶습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차휴가의 시기지정권은 근로자에게 있습니다. 사용자에게 시기변경권이 있지만 이는 연차의 사용이 사업운영에 심각한 지장을 주는 경우 한하여 제한적으로 사용할 수 있습니다. 만일 사업운영에 심각한 주지 않는 상황임에도 연차사용을 제한했다면 근로기준법 60조 위반으로 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.21
0
0

징계해고 및 권고사직 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.취업규칙 상 징계해고 사유가 사회통념상 합리적이고 근로자의 비위행위가 해고 규정에 해당한다면 징계해고를 해도 무방합니다. 징계해고에 해당하는 권고사직 처리하더라도 근로자에게 불이익을 가중하는 것이 아닌 이상 가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.03.21
0
0

임원이나 관리직급은 근무시간 준수 규정이 없는 건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.관리직급도 근무시간 관련 규정 등이 적용되나 어느 정도의 재량이 인정됩니다. 따라서 시간 활용이 자유로운 반면 연장, 야간, 휴일근로수당은 지급되지 않는 경우가 많습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.21
0
0

실업급여 수급에 관하여 문의 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여는 퇴사일로부터 1년이내에 신청하실 수 있습니다. 출산후 시간이 어느정도 지난 뒤에 신청하시는 것이 좋을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.21
0
0

근로 계약서는 유효기간이 어떻게 되나요???
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서의 유효기간은 근로계약서 내용에 기재되어 있습니다. 이는 근로계약기간이 명시되어 있거나 기간의 정함이 없는 근로자의 경우에는 정년까지 근로계약이 유효합니다. 한편 퇴사하시게 되면 사용자는 근로계약서 등의 서류를 3년간 보존하게 되어있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.21
0
0

퇴사를 하는데 퇴직금이 어느정도나오는지 알 수 있을까요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.인터넷에 '퇴직금 계산기' 등을 검색하시면 나옵니다. 1년 10개월 정도 근무하시면 대략 1달의 평균임금 더하기 1달 평균임금의 10/12에 해당되는 금액이 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.21
0
0

회사출퇴근시 교통사고시 고용보험이해당되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.출퇴근시의 재해 등은 산재보험이 적용됩니다. 출퇴근의 경로가 통상적인 경로에 해당한다면 이는 산업재해에 해당하고 산재보험 적용을 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.03.21
0
0

퇴직금은 일년이상 근무하면 다른 조건없이 받을수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금은 주 15시간 이상 1년 이상 근속한 경우 1년 당 1달의 평균임금을 지급합니다. 자발적 퇴사 등과는 무관하게 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.21
0
0