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만 66세 실업급여 받을수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.65세 이후 고용되어 자발적 퇴사하는 경우에는 실업급여를 받으실 수 없지만 65세 이전에 고용되었다면 65세 이후에 퇴사하더라도 실업급여를 받으실 수 있습니다.계약기간이 있고 재계약을 하지 않는다면 계약만료에 해당하므로 비자발적 퇴사에 해당합니다. 따라서 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.01
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알바시 주휴수당 조건을 알고싶어요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주당 15시간 근무한다면 주휴수당은 별도의 합의나 계약 없이 당연히 지급되어야 하는 수당입니다. 일반적으로 별도 항목으로 지급되기보다 월급에 포함되어 지급되는 경우가 많습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.01
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권고사직을 한 경우에 회사차원에서 불이익이 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에서 고용유지와 관련된 정부지원금을 받지 않는 이상 권고사직으로 인한 불이익은 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.03.01
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산재를 받으려면 어떤조건이 성립되야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산업재해가 인정되기 위해서는 업무상 사고나 질병이 있어야 합니다. 사고나 질병이 업무로 인한 것임이 증명되어야 하는데 이는 의사의 진단에 의해 가능합니다. 또한 산재신청을 하시려면 근로복지공단에 방문하시어 요양급여신청, 휴업급여신청 등을 하시면 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
23.03.01
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반차사용에 대해서 궁금한게 있어서 문의드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4시간만 근무하면 휴게시간을 부여하지 않아도 됩니다. 따라서 오전 4시간 근무후 점심을 먹지 않고 퇴근하셔도 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.01
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주말 근무 수당을 지급 안해줄 수가 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.원칙적으로 휴일근로에 대해서는 시간당 1.5배의 가산임금을 지급해야 합니다. 다만 근로기준법 57조는 수당을 주신 대신에 휴가를 줄 수 있다는 보상휴가제를 명시하고 있습니다. 이는 근로자 대표와의 서면합의에 의하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.01
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아르바이트도 퇴직금을 받나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금은 주 15시간 이상 근무, 1년 이상 근무했을 때 발생합니다. 아르바이트인지. 정규직인지, 비정규직인지 등 고용형태와는 무관합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.01
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밀린임금 어떻게해야지 받을수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.체불된 임금을 받으시려면 고용노동부에 임금체불신고, 진정을 제기하시면 됩니다. 근로계약서가 없더라도 근무사실이 확인, 증명되면 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
23.02.28
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직원 퇴직시 연차수당 계산에대해 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.미사용 연차에 대한 연차수당을 지급하지 않을 수 있는 요건은 근로기준법 61조의 연차사용촉진을 하였을 경우입니다. 따라서 복무규정에 연차의 의무사용비율을 정하고 있다고 하더라도 근로기준법 61조의 연차사용촉진을 하지 않았다면 미사용연차에 대한 연차수당을 지급해야할 수 있습니다. 이와 같은 원리가 퇴사하는 직원에게도 적용된다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.28
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육아휴직 급여는 어디서 주는 건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험에 육아휴직이 포함되어 있습니다. 따라서 근로자와 사용자가 고용보험을 납부하면 국가에서 일정한 조건을 갖춘 근로자에게 육아휴직 급여를 지급합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.28
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