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근로자의 날에도 근무를 하면 그것도 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.원칙적으로 휴무일이어야 하나 근로계약이나 취업규칙 등에 업무상 필요에 따라 근무할 수 있다고 명시되어 있다고 근무가 가능할 수 있습니다.
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퇴사 시 연차 사용에 대한 질문드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2024년 3월 14일 입사 ~ 희망 퇴사일 25년 05월 07일 남은 연차 2개 사용하여 실제 마지막 근무일 04월30일로 가능합니다.
정규직 근로계약서 안 썼는데 마음대로 퇴사 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.30일 전에 퇴사 통보를 하는 것이 바람직하나 부득이한 사정이 있다면 사전에 통보하지 않아도 퇴사 의사표시의 효력이 발생합니다.
실업 급여 관련 직장인 질문드립니다~
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 신청 전에 대리운전을 그만두시면 됩니다. 퇴사처리(이직확인서, 상실신고서) → 고용24 구직등록 → 수급자격 신청자 온라인 교육 수강 → 고용센터 방문 또는 온라인 신청을 하실 수 있습니다. 실업급여 신청 후에는 대리운전은 그만두셔야 합니다.
퇴직급여 DC형 DB형 계산방식은 같지 않나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.DC형과 DB형의 계산방식은 다릅니다. DC형은 연간 임금총액의 12분의 1만큼 매년 적립하고 DB형은 30일 분의 평균임금 X 근속연수 만큼 퇴직시 계산하여 지급합니다.
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근무중 음주로 근로계약 중간해지시 실업급여 대상여부
안녕하세요. 박대진 노무사입니다." 음주후 출근하거나 근무 중 음주하였을 경우"에 해당하여 해고된다면 근로자의 귀책사유에 의한 계약해지가 되므로 실업급여를 받을 수 없습니다.
5인 미만 사업장 3년 이상 근무 퇴사를 하려고 하는데 실업급여가 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2년 이상 근무하여도 계약만료로 퇴사하여 실업급여를 받을 수 있습니다. 계약만료가 아니라면 회사에서 권고사직처리 한다면 실업급여를 받을 수 있습니다.
실업급여 근로계약서제출 질문드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실제로 근무를 하였는지를 확인하기 위해 근로계약서를 요구하는 경우가 있습니다. 지금 작성해서 보내셔도 됩니다.
급여가 12달 동안 똑 같을수가 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무시간과 이에 따른 수당 발생을 1년 단위로 계산하여 12개월 나누어 월급을 지급할 수 있습니다. 일반적인 방식입니다.
한 달에 한 번 근로시간 변경(2~9시) 가능하냐 하는데 이럴 경우 임금은 그대로인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.야간근로는 22시부터 다음 날 06시까지이므로 2시부터 9시까지의 근무에 대해서는 야간근로수당이 적용되지 않습니다.
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