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언제 퇴사하면 퇴직금이 지급되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2025년 2월 6일까지 근무하고 2월 7일에 퇴사하여야 퇴직금을 받을 수 있습니다. 2월 7일까지 근무하고 2월 8일 퇴사한다면 새롭게 발생한 15개에 대한 수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.02
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알바를 해고하는 것도 규정이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.알바라 하더라도 3개월 이상 근무한다면 1달 전에 해고예고를 해야 하고 해고예고를 하지 않는다면 1달분의 통상임금에 해당하는 해고예고수당을 지급해야 합니다. 1주 15시간 이상 1년 이상 근무할 경우 알바라 하더라도 퇴직금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.02.02
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회사의 일방적인 근로시간 변경이 가능한 범위는 어디까지 인가요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서에 근로시간의 변경이 가능할 수 있다는 조항이 없다면 회사가 근로시간을 일방적으로 변경할 수 없습니다. 근로자의 동의가 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.02
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연봉 계약 시 퇴직금 포함 조항이 법적으로 유효한가요/
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연봉계약시 퇴직금을 포함하는 조항은 효력이 없습니다. 퇴사 후 퇴직금을 청구할 수 있습니다. 다만 기존 퇴직금 항목은 부당이득으로 반환될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.02
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근속연수 산정 시 육아 휴직 기간이 포함되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자의 근속연수 산정시 육아휴직 기간도 포함됩니다. 남녀고용평등법, 근로기준법에 따라 육아휴직을 이유로 불이익을 줄 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.02
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노동위원회 구제신청의 절차를 알고 싶습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무배제, 대기발령, 권고사직 등이 있는 경우 3개월 이내에 노동위원회 구제신청을 접수하실 수 있고 부당함에 대한 이유서를 제출하실 수 있습니다. 심문회의는 2달 이내에 개최되고 심문회의 당일 결과가 나오며 판정서는 한달 뒤에 배부됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.02.02
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직장내에서 무심코 이야기 하는것도 성희롱에 포함될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.발언의 맥락에 따라 의상에 관한 이야기, 의상의 길이를 논하는 것도 성희롱이 될 수 있습니다. 녹음, 동료 증언 등이 증거가 될 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.02.02
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24년3월4일 입사했는데직장상사 괴롭힘으로 하루하루 근무하기 너무힘들지만 퇴직금받고퇴사하려는데
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2024년 3월 4일 입사하였다면 2025년 3월 3일까지 근로계약이 되어 있고 3월 4일이 퇴사일이라면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.02
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3월4일 입사 퇴직금 받으려면3월3일까지 근무하면 퇴직금 받을수 있다했는데 3월3일 휴일이고 그러면 2월28일까지 근무해도 퇴지금 받을수 있는지요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약기간이 3월 3일까지라면 2월 28일까지 실근무를 하고 퇴사일이 3월 4일 경우 퇴직금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.02
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외국인들도 실업급여를 받을수 있는건가요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.외국인도 고용보험에 가입을 하고 실업급여 요건을 갖춘다면 내국인과 동일하게 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.02
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