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답변 내역

유연 근로제는 어떤 회사에 적합한 제도 인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.IT 기업, 디자인 회사, 연구 개발 기업 등 업무 성과가 정해진 시간 내에 완료 되는지에 따라 평가되는 경우가 많고, 창의적인 아이디어 발상이 필요한 경우나 컨설팅, 영업, 마케팅과 같이 시간과 장소가 유동적인 업무에 유연근로제가 적합합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.14
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주5일이 수목금토일 휴일이 월화일때 공휴일 1.5배인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수~일 근무중에 크리스마스 등 법정공휴일이 있고 근무할 경우에 휴일근로수당으로 1.5배의 임금이 지급됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.14
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1월27일 임시 공휴일확정난건가요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.우선은 1월 27일(월)이 임시공휴일로 공표되었습니다. 1월 31일로 변경하자는 논의가 있으나 가능성이 적은 편입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.14
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5인 이하 사업장 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장도 1주 15시간 이상, 1년 이상 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 지급하지 아니하면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.14
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여자친구가 한의원을 다니는데 연차가 없다는데 괜찮은건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당되고 1주 15시간 이상 근무한다면 근로기준법 60조에 따라 연차가 반드시 부여되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.14
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공휴일에 연차를 사용한다면 수당은?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공휴일에 연차를 사용하여도 구분이 되지 않으므로 사용하지 않은 것으로 간주될 수 있습니다. 1.5배의 수당이 지급되지는 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.14
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회식때 상사가 스킨쉽을 하는데 이것도 직장내괴롭힘으로 성립할수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.동의 없이 스킨쉽을 할 경우 상대방에게 불쾌감을 준다면 직장 내 성희롱 또는 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.01.14
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임시공휴일때문에 말많은데 전 일하는데 휴일수당처주는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 임시공휴일에 근무할 경우 휴일근로수당으로 시급의 1.5배를 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.14
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2일근무 1일 휴무 근무제 경우 주휴수당 지급해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2일 근무 1일 휴무 하더라더 1주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 주휴수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.14
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고용보험 이중취득시 실업급여 수급 가능 여부 문의
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.자영업자 고용보험에 가입한 기간 중에 한달여간 아르바이트를 한 적이 있더라도 실업급여 요건을 갖추었다면 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.14
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