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일용직 알바가 근무 이탈시 어떻게 되나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일용직 알바가 중간에 그만두더라도 근무한 시간 만큼은 급여를 지급해야 합니다. 다만 당일 퇴사로 입증 가능한 구체적 손해가 발생했다면 손해배상청구를 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.11
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중간관리자의 월권 행위로 추가근로가 강요됐다면 임금 소송시 누가 지불하는가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.증언에 더해 근무기록으로 초과근로를 증명할 필요가 있으며 임금지급 청구는 사업주에게 하여야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.01.11
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실업급여 신청할때 유의 할점은 무엇인지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사 후 바로 신청하실 수 있습니다. 다만 이직확인서 처리가 필요합니다. 이후 구직등록(워크넷) 및 수급자격 신청 교육 수료, 고용센터방문하여 수급자격 인정 신청, 구직급여신청, 구직활동, 구직급여 지급 등의 과정을 거쳐 실업급여를 받을 수 있습니다 .
고용·노동 / 임금·급여
25.01.11
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4대보험 산출은 기본급을 기준으로 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기본급과 수당을 포함한 근로소득에 대해 4대보험이 산출됩니다. 기본급을 낮추는 것은 통상임금 비율을 적게 하기 위함입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.10
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연차수당계산시 기준 일자는 어떻게되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.10월 14일까지 근무하고 퇴사한다면 3개 생기나 13일까지 근무하고 퇴사한다면 2개의 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.10
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회사가 연차수당 지급을 거부한 경우 어덯게요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부득이하게 연차를 사용하지 못하였음에도 연차수당을 지급하지 않는 것은 임금체불에 해당합니다. 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.10
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자진퇴사후 회사부도처리나 폐업시 실업급여
안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 2024년 12월 30일 날짜로 자진퇴사를 하였다면 이후 회사가 폐업을 하였더라도 실업급여를 받기는 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.10
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1월 27일이 임시공휴일로 지정 됐는데 31일로 바뀔 가능성이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.설 연휴에 1월 27일이 임시 공휴일로 지정이 됐습니다. 31일로 변경될 가능성은 없다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.10
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급여명세서에 주휴수당을 반드시 명시를 해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서상 월급 및 시급에 주휴수당 포함임을 명시하였다면 주휴수당 금액을 별도로 표시할 필요는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.10
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10년 근무했는데요 연차개수가 몇개여야 정상인가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.10년 근무하면 법적으로 최소 19개의 연차가 발생합니다. 최소 기준 이상은 회사의 규정에 따라 정할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.10
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