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임금체불 때문에 민사소송 할려는데 질문있습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금 및 퇴직금에 대한 임금체불 사실이 명확하다면 민사소송 시 패소할 확률은 극히 적습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.01.07
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퇴지금을 받을 때.. 3개월치 월급을 많이 받을 수록 퇴직금이 올라간다는 예기가 맞는 예기일까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴지금을 받을 때 3개월치 월급을 많이 받을 수록 퇴직금이 올라가는 것이 맞습니다. 3개월 간 금액이 이전 금액과 현저하게 차이가 난다면 그 이전 3개월로 평균임금을 산정할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.07
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회의실에서 둘만 있는 상태로 직장상사의 폭언을 듣고 있습니다. 회의라는 명목입니다. 직장내 괴롭힘 신고를 위해 녹취등 증거를 남겨야 하는지 해당 일시와 발언등 기록만 하면 되는지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.폭언에 의한 직장 내 괴롭힘 증거는 상대방이 부정할 수 있으므로 녹음이 가장 직접적이고 효과적인 방법입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.01.07
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육아휴직중 단기아르바이트가능한가요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 경우2. 자영업을 통한 소득 또는 근로를 제공하여 그 대가로 받은 금품이 육아휴직 급여 첫 3개월 간 월 상한액(2020년 5월 기준 월 150만원) 이상인 경우에는 해당 기간 동안 육아휴직 급여가 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.07
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계약직 알바 1년 이상 연차 확인 부탁드려요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.결과적으로 2024.1.~2025.5.30일까지 근무한 것이기 때문에 5인 이상 사업장에 해당한다면 1년차 11개, 2년차 15개 하여 총 26개의 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.07
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회사에서 병가를 쓰고싶은데 일반 연차랑 어떤 차이가 있는지 어느정도 아파야 쓸 수 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.병가에 대해서는 법적으로 규정된 바가 없습니다. 병가 사용의 조건, 유무급 여부 등은 회사의 규정에 따라 결정될 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.07
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임금협약이 당년도에 체결 안된 경우 신고는 어떻개 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금협약을 진행하던 중 사측과 노동조합 간 이견으로 협약이 체결 되지 않은 경우에는 신고를 하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.07
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퇴직금 지급기준이 애매하게 충족하는 경우?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1달 평균 근로시간이 60시간 이상이어야 하고 52주 이상 근로를 하여야 퇴직금을 지급할 수 있습니다. 퇴직금 지급대상이 아닌 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.07
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회계년도 연차 관리할 때 규정에 명시해야 하나요 ?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차의 산정은 입사일 기준으로 계산하는 것이 원칙이므로 회사의 규정이나 관행으로 회계연도 방식으로 연차를 산정하는 것이 확립되어 있어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.07
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연장근로 수당 인정기준이 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연장근로로 인정되기 어렵습니다. 객관적 정황을 증명한다면 인정될 수도 있습니다 연장근로로 인정됩니다. 연장근로로 인정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.07
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