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상실신고서는 직장에는 알아서 해주는건가요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대보험 상실신고는 퇴사 후 회사에서 당연히 처리해야 되는 사항입니다. 별도로 신청하실 필요 없습니다. 다만 고의 지연하는 경우에는 근로자가 피보험자격확인청구를 통해 상실처리를 하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.03
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실업급여 한달 단기 계약직 질문드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수가 180일 이상이라면 최종 이직 사유가 계약만료이어야 실업급여를 받을 수 있습니다. 1달 미만이라면 일용직으로 분류되어 상용직 계약만료로 처리되기 어려워 실업급여를 받지 못할 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.03
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연차 계산법 문의 및 내용 확인 부탁드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차는 1년차에 11개, 2년차에 15개 하여 총 26가 발생합니다. 현재는 15개의 연차가 있다고 볼 수 있습니다. 6월 26일을 경과하여 퇴사하면 15개의 연차가 새롭게 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.03
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직장내 괴롭힘 신고절차와 입증은 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 내 괴롭힘에 대한 신고는 회사에 고충처리기구에 하거나 노동청에 인터넷, 방문, 우편으로 접수할 수 있습니다. 입증은 근로자가 해야 합니다. 증거를 미리 확보하시고 신고하시는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.01.03
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연차촉진제 회사에서 퇴직 날짜 정하기
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차사용촉진을 하더라도 퇴사로 인해 연차를 사용하지 못하고 퇴사한다면 연차수당을 청구할 수 있습니다. 다만 퇴직금을 늘리기 위해서는 연차를 사용하고 퇴사하는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.03
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1월 26일 입사자의 연차계산이 궁금해요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.매년 1월 1일 회계연도 기준으로 연차를 산정하게 되면 2025년 1월 1일에 새롭게 연차 15개가 발생합니다. 법적으로 문제되지 않습니다. 2026년 1월 16개의 연차가 부여됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.03
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토요일이 휴무인데 근무를 하는 경우?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.토요일이 무급휴일에 해당하지만 토요일 근무로 1주 40시간을 초과하여 근무하게 된다면 15만원의 임금이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.02
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새해에 최저 시급이 어떻게 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2025년 최저시급은 10030원입니다. 주5일 1일 8시간 근무의 월급으로 계산하면 2096270원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.02
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근로계약서를 3개월씩 작성 하고 있습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서를 3개월씩 작성하더라도 노동관계법상 문제가 되는 것은 아닙니다. 다만 3개월씩 계약을 하더라도 2년을 초과하게 되면 무기계약으로 전환되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.02
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일방적인 퇴사명령 무조건들어야하나요 ??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에서 정당한 사유 없이 퇴사통보를 하고 업무수령을 거부한다면 굳이 출근할 필요는 없고 노동위원회에 부당해고구제신청을 제기하실 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.01.02
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