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전회사 퇴사후 일주일후 타 회사 근무 후 권고사직시 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수가 180일 이상이어야 하고 비자발적으로 퇴사하여야 실업급여를 받을 수 있는데 고용보험 가입일수는 근무일수과 유급휴일로 계산됩니다. 따라서 약 7개월 이상 근무하여야 실업급여를 받을 수 있습니다. 6개월하고 7일 근무로는 고용보험 가입일수 180일을 충족하기 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.22
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실업급여를 신청하기 전의 실직 상태에서의 돈은 못 받나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.지금 신청하면 고용보험 가입기간에 대한 실업급여를 받을 수 있습니다. 따라서 약 120일 정도의 기간동안 받을 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.22
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이번에 근로 관련 판결이 새로 나온게 있던데 안제부터?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.대법원은 법적 안정성과 신뢰보호를 위하여 새로운 법리는 대상 판결 선고일 이후의 통상임금 산정부터 적용한다고 밝힌 바 있으므로 12월 부터 적용될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.22
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임금체불 신고로 전액 보장받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.간이 대지급금은 임금만 체불된 경우 최대 700만원, 퇴직금만 체불된 경우 최대 700만원, 임금과 퇴직금 모두 체불된 경우 최대 1,000만원까지 지급받을 수 있습니다. 나머지 초과하는 금액은 민사소송을 진행항하여 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.12.22
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고용보험신청 어디서 해야하나요~~
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.거주지 관할 고용센터에 실업급여를 신청하실 수 있습니다. 구직등록(워크넷) 및 수급자격 신청 교육 수료, 고용센터방문하여 수급자격 인정 신청, 구직급여신청, 구직활동, 구직급여 지급 등의 과정을 거쳐 실업급여를 받을 수 있습니다 .
고용·노동 / 임금·급여
24.12.22
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근로계약서 없이 알바근무시 근로조건은?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 소정근로시간이 15시간 이상이며 소정근로일을 개근한다면 1일 일급에 해당하는 주휴수당이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.22
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24년 07월 09일에 입사 월차 발생
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.입사를 24년 07월 09일에 입사를 했다면 24년 12월 22일 기준 연차는 5개가 발생합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.12.22
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근로계약서 없이 근로를 시작했을 때 발생할 수 있는 문제는 무엇인가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서가 없다면 급여 미지급, 근로시간 초과 등을 증명하기가 어려울 수 있습니다. 이후에라도 작성한다면 근거로 활용이 가능합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.12.22
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수습직원평가 후 정식채용거부 문의!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습평가 이후 업무능력, 회사 적응도 등에서 합리적인 기준에 따라 본채용에 적합하지 않다고 판단이 된다면 본채용을 거절할 수 있습니다. 근로자가 나가기 싫다고 하여도 본채용 거절이 정당하여 해고가 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.22
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편의점 아르바이트를 이번달 말로 해서 사장님의 개인사정으로 인해 그만두게 되었습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주 5일 근로시간 7시간이며 9개월 째 근무하고 사용자의 사정에 따라 비자발적으로 퇴사한다면 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.22
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1명 평가
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