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답변 내역

단체협약 일반적 구속력 적용대상이 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적 구속력이 적용되기 위해서는 하나의 사업 또는 사업장에 상시 사용되는 동종의 근로자 반수 이상이어야 하므로 사무직을 동종의 근로자로 볼 수 없다면 일반적 구속력이 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.18
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법정 지정 경조사 휴가는 며칠인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법적으로 경조사 휴가는 규정되지 않습니다. 따라서 회사의 규정에 따라 휴가기간 유무급 여부 등이 결정됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.17
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퇴직금 미지급 고용노동부 신고 사례.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사 후 14일 이내에 퇴직금이 미지급되었고 합의된 날짜에도 지급되지 않았다면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.12.17
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알바 만근 못채우면 연차 무조건 없나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.12월 30일날 무급처리하고 쉬면 12월에도 만근하지 않은 것이므로 1월에 연차가 발생하지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.17
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중소기업에서 근로자위원은 어떤 업무를 하면되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노사협의회의 근로자위원은 회사에 근로조건 개선을 위한 자료를 요구할 수 있고 근로조건 및 작업환경 개선, 고충처리 등의 활동을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.12.17
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고정적으로 매월 지급되는 평가수당은 최저임금 산입 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고정적으로 매월 지급되는 평가수당은 단협에 기재되어 있지 않더라도 최저임금에 산입됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.17
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징계로 인한 정직 기간에 다른 회사 취업이 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사의 규정상 겸직, 겸업 금지 규정이 있다면 정직 기간이라 하더라도 다른 회사에 취업하거나 알바를 하는 것은 불가능합니다. 규정이 없다면 가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.12.17
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18개월 휴직 후 권고사직 시 실업급여 신청 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최종 이직 전 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이어야 하므로 휴직기간 동안 고용보험에 가입되어 있지 않았다면 권고사직으로 퇴사하여도 실업급여를 받기 어려울 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.17
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직장내 괴롭힘을 당하고 있을 경우 입증 방법과 대응할 수 있는 방법은 어찌 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.폭언, 욕설 등이 있다면 녹음하여 회사에 신고할 수 있습니다. 여의치 않다면 노동청에 바로 신고하실 수 있습니다. 그 외에 업무배제, 업무능력 불인정, 따돌림, 차별, 회식강요, 부당한 업무지시 등이 직장 내 괴롭힘 사유에 해당합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.12.17
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카페 알바 면접 보고 왔는데 한달 수습기간동안은 월급이 조금 적다면서 얘기하셨는데 계산해보니까 최저시급도 못 받는데 원래 수습기간에는 최저보다 안 줄 수 있는 건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 이상 근로하기로 계약한 경우에 수습기간에 최저임금의 90%를 지급할 수 있으나 4개월 근무하는 경우에는 최저임금 이상 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.17
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