전문가 프로필

답변 내역

현재 다니는 회사에 재계약 면접시 개인연차쓰고 보는게 맞나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기존 회사에서 재계약을 위한 면접시 개인 연차를 사용하는 것은 상당히 이례적이고 부당한 것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.10
5.0
1명 평가
0
0

알바 4대보험 관련 질문 남깁니다….
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.평균적으로 급여의 9.39%가 차감됩니다. 따라서 급여가 매월 다르다면 달마다 다르게 차감될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.10
0
0

네트제 근로 계약에 대해 알고 싶습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.3.3%의 세금은 원칙적으로 근로자(사업소득자)가 내는 것이 원칙이나 협의 가능합니다. 근로자로 인정될 수 있다면 1년 이상 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 5인 이상 사업장에 해당한다면 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.10
0
0

식대를 빼면 왜 4대보험이 높아지나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실비변상적 식대에 해당한다면 일를 빼면 4대 보험료 계산 기준이 되는 '보수'에 식대가 포함되어 보험료가 올라갈 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.10
0
0

5인 미만 사업장 퇴직금 관리 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.해당 사업장에서 바로 퇴직금 지급이 가능합니다. 퇴직연금에 가입하였다면 연금사를 통해 Irp 통장으로 퇴직금이 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.10
0
0

월 중간에 일을 시작해도 월급 날짜에 월급 받나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.월의 중간에 일을 시작해도 10일에 월급을 받는 것이 맞습니다. 1달 내에 급여가 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.10
0
0

매일 근무시간 1시간 일찍 퇴근한건 월급 지급할때 제하지 않고 보낸건 다시 돌려 받을수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약당시 근무시간 채우지 않고 매일 1시간 일찍 퇴근한 것이 사업주의 승인에 의한 것이라면 급여를 다시 돌려받기 어렵고 근로자가 임의로 조기퇴근을 한 것이라면 감봉 등의 조치가 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.10
5.0
1명 평가
0
0

구두상 통보로 재계약 성립 여부가 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.구두상 통보로도 재계약이 성립될 수 있습니다. 다만 구두상 통보를 증명할 수 있도록 하는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.10
0
0

대표이사 연장근로수당을 기타수당으로 적용 가능할까요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.대표이사의 경우 근로자 신분이 아닐 수 있어 법적으로 연장근로수당이 지급되지 않을 수 있습니다. 기타수당 다른 명목으로 지급하는 것은 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.10
0
0

권고사직 통보후 근로계약종료기간이 같을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직원에게 권고사직을 면담후 근로자와 합의가 이뤄졌다면 면담하는 날짜로 합의서와 사직서를 받으면 당일 퇴사처리도 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.09
5.0
1명 평가
0
0