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복리후생비 대상자를 명시할때 어떤 항목이 더 좋을까요 ?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.의료비 보조 대상은 재직 중인 '임원, 정규직, 계약직, 무기계약직, 파견직'으로 하는 것이 더 구체적이므로 바람직합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.05
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사장님 어머니 장례식에 부조를 얼마를 해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.아르바이트 근로자라면 사업주의 모친상에 조의금을 낼 수 있는데 약 5만원 안팎에 적당할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.05
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회사 재직 중에 신혼여행을 못간 것을 강제로 요구할 수는 없죠?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법적으로 경조휴가에 대한 규정은 없으므로 신혼여행을 위한 휴가 등은 회사와 협의하는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.05
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퇴직금 미지급 신고하고 나서 퇴직금을 받아도 처벌받게 할 수 있을까요 ?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에서 퇴직금을 지급하고 나서도 적용이 됩니다. 다만 퇴직금 지급의 조건을 고소 취하를 전제로 하는 경우들이 있어 취하하는 경우가 많습니다. 그럼에도 취하하지 않고 처벌 받게 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.12.05
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실업급여 중에 이틀 아르바이트를 하면 어떻게 되나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이틀 정도 일을 하였다면 아르바이트를 한 날의 구직급여일액이 공제되고 실업급여가 지급될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.05
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사직서의 권고사직으로 인한 퇴사로 작성했는데 회사의 위로금도 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.권고사직시 위로금이 법적으로 규정된 것이 아니라 합의의 증명이 필요합니다. 구체적 액수와 지급기일에 대한 동의의 증명이 있어야 법적으로 위로금을 받으실 수 있습니다. 현재로서는 받을 수 있는 확률이 어느 정도 될지 미지수입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.05
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편의점 아르바이트 약4개월 근무동안 근로계약서 미작성, 고용보험 미가입 상태인데 실업급여 수급이 가능할까요 이전 근무지에서 고용보험 최근 18개월에서 11개월정도가입됐었습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서 작성 없이도 실업급여 수급요건을 충족할 수 있습니다. 이직확인처리 등을 비자발적 퇴사로 하면 되고 근무기록과 급여 내역 등으로 증명하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.04
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재직 중에 이직을 급하게 하는 상황이라면?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법적으로 현재 재직하고 있는 회사에 최소 인수인계 기간 및 일정 기간 근무해야 하는 조건이 있지는 않습니다. 이러한 조건은 계약에 의해 성립됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.04
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해고통보후 자진 출근시 회사측 조치 사항
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2차 해고통보 후에도 근로자가 계속 출근한다면 출근거부의사를 분명히 밝히고 그럼에도 계속 출근한다면 업무방해죄로 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.12.04
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연봉협상 안되면 나가라고 하시는데 이럴경우 실업급여 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연봉협상이 결렬된다면 일반적으로 자발적 퇴사를 하게 되므로 실업급여를 받지 못합니다. 다만 권고사직 처리된다면 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.04
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