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근무 마지막주 주휴수당 받을수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1월 마지막주 설날 연휴있는 주에 월.금 이틀 근무하더라도 퇴사일이 월요일로 되어 있다면 주휴수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.01
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실업급여 신청기준에 3개월 단기계약도 포함되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여를 받기 위해서는 최종 이직 전 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이고 계약연장이 되지 않아 계약만료가 되어 퇴사할때 받을 수 있습니다. 3개월 단기계약 후 계약만료로 퇴사하더라도 최종 이직 전 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이라면 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.01
5.0
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요즘 인턴제도가 있는 것인지 알고 싶습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.여전히 인턴제도를 유지하는 경우가 있습니다. 다만 인턴사원을 채용하더라도 수습3개월 동안은 최저임금의 90% 이상은 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.01
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1년 다닌 직장 이직후 5개월 지나서 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.전 직장을 다녔던 기간과 합쳐서 실업급여를 받을수 있습니다 최종 이직 전 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이고 최종 이직 사유가 비자발적 퇴사이면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.01
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술집은 주휴수당을 안받나요..??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당은 1주에 소정근로시간이 15시간 이상이고 1주 이상 근로가 예정되어 있으며 소정근로일을 개근하는 경우 지급받을 수 있습니다. 술집의 경우에도 마찬가지입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.01
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강제퇴사후 회사에 손해발생분 변상 요구
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사의 구체적 손해에 대한 인과관계가 입증되지 않는 이상 근로자에게 손해배상의 책임을 전가할 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.01
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일용직 점심 식대비 질문있습니다...
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.식대를 식사를 하는 경우에 실비지급 형식으로 지급한다면 오전만 근무하였을 때는 식대를 지급하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.01
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병가휴가는 무급으로 처리되나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.병가의 유무급 여부는 회사의 규정이나 근로계약의 내용에 따릅니다. 법에 명시된 바가 없으므로 규정을 확인하시는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.01
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1달에 연차사용 개수 제한이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1월에 연차 15개 발생. 2.3~2.21 연차 15개 사용 후(유급 휴가) 2.24 퇴사 처리 가능합니다. 다만 사업운영에 막대한 지장을 초래할 수 있는 경우 사업주가 시기 조정을 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.01
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미사용 연차 수당 미지급은 합법인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 61조에 따라 적법하게 연차사용촉진을 시행하였다면 사용기간이 지난 연차를 소멸시킬 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.01
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