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실업급여 만 65세부터 해당 안되나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.만65세 올해3월 이후 취업을 할 경우에는 실업급여를 받기 어렵습니다. 65세 이전에 취업하여 65세 이후 비자발적으로 퇴사한다면 실업급여를 받으실 수 있습니다.
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실업급여 수급중 거주지 이전하면 수령가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 수급 중에 개인사정으로 다시 수원으로 복귀하더라도 수급자격은 유지되며 부정수급에 해당되지 않습니다.
수습기간 연장 동의후 번복할 경우 해고인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간 연장 동의서에 서명했으나 이를 번복하고 사직서를 제출한다면 해고로 보기 어렵습니다.
한국의 근로시간은 법적으로 최대 얼마인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.한국에서 법정근로시간은 1주 40시간입니다. 1주 최대근로시간은 52시간입니다. 예외 업종은 육상운송업(노선여객자동차 제외)·수상운송업·항공운송업·기타 운송 관련 서비스업·보건업입니다.
최저임금에는 주휴수당이 포함되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최저임금에는 주휴수당이 포함된 것이 아닙니다. 2025년 최저시급은 10030원이며 주휴수당 포함한 최저시급은 12036원입니다.
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실업급여를 신청하기 전에 취업을 하면 돈을 못 받나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업기간이 3개월 정도라 하더라도 현재 실업상태가 아니라 재취업을 한 상태라면 실업급여를 받기 어려습니다.
출장비를 종업원 돈으로 썼다면 회사에 청구할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직원이 출장에 소요되는 경비를 직접 지출하였다면 회사에 경비에 대해 실비지급 청구를 할 수 있습니다.
일용직 근로자는 산재 인정을 못 받나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일용직 근로자도 산재보험가입 대상자에 해당하며 산업재해로 인한 손해에 대해 보상받을 수 있습니다.
전회사 퇴사후 일주일후 타 회사 근무 후 권고사직시 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수가 180일 이상이어야 하고 비자발적으로 퇴사하여야 실업급여를 받을 수 있는데 고용보험 가입일수는 근무일수과 유급휴일로 계산됩니다. 따라서 약 7개월 이상 근무하여야 실업급여를 받을 수 있습니다. 6개월하고 7일 근무로는 고용보험 가입일수 180일을 충족하기 어렵습니다.
실업급여를 신청하기 전의 실직 상태에서의 돈은 못 받나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.지금 신청하면 고용보험 가입기간에 대한 실업급여를 받을 수 있습니다. 따라서 약 120일 정도의 기간동안 받을 가능성이 높습니다.
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